這幾天，98個中間部門中已經有近30個部門向公眾宣布了2010年決算和2011年預算的三公經費付出賬本。雖然宣布的內容還不詳細，雖然許多部門很不情愿，有些扭捏，甚至有所遮蓋，但是，能把賬本公之于眾，這已經是歷史的提高。

　　宣布三公經費付出之所以緊張，除了它是公共財政透明化進程中“必須的”之外，還由于這一塊付出的彈性很大，最容易鋪張?zhí)摵?，損公肥私，滋長腐敗。因此也最為公眾所關注。

　　對于當代社會來說，容易鋪張?zhí)摵?、損公肥私和滋長腐敗的地方，一樣平常是政府部門，但在中國不是如許。有那么一個地方，它不是政府部門，但是有和政府部門對應的級別；它不是真正的企業(yè)，但是一向在探索建立當代企業(yè)制度；它不是公務員，但是一樣花的是國家的錢。它不是政府勝似政府，因此被人稱為“二政府”。是的，它就是國企，分外是央企。因為它有這么多“神奇”的特點，因此它和政府部門一樣，也是容易鋪張?zhí)摵摹p公肥私和滋長腐敗的地方。

　　從中間部門曬三公賬本，扯到央企的賬本，并非筆者搞“曬賬擴大化”，而是央企從來就不讓它的老板———全國人民放心；說央企笑了，也不是說央企幸災樂禍，而是由于，中間部門那點兒三公經費，央企們根本就瞧不上。和央企比起來，中間部門的可用財力是小巫見大巫。央企大則富可敵省，小則富可敵市，權利向絕對壟斷看齊，級別向政府部門看齊，薪酬向國際一流企業(yè)看齊。但是華麗的央企卻經不起審計，就在剛剛曩昔的5月20日，國家審計署宣布對17戶央企財務收支審計效果，發(fā)現一大堆損公肥私的齷齪之事。比如，中糧香港所屬1家企業(yè)在未取得正當票據的情況下，違規(guī)報賬100萬元；2007年至2009年，招商地產及其所屬企業(yè)采取憑員工小我旅游費用單據報銷并在成本費用中列支的體例，向員工發(fā)放旅游費507.15萬元；2007年至2009年，中國核工業(yè)集團公司所屬中國核動力研究設計院和秦山第三核電有限公司以勞保用品名義向職工發(fā)放各類購物卡共計3228.53萬元；2007年至2010年7月，中遠集團本部和所屬企業(yè)使用虛偽發(fā)票分別套取資金97.9萬元和1689.18萬元，用于發(fā)放職工獎金、補貼，等等。

　　不僅如此，生活中也不時曝出與央企有關的喝天價酒、買天價燈、用天價手機的事件。央企財大氣粗、花錢如流水可見一斑。與監(jiān)管相比，央企的紅利好解決，把市場上其他企業(yè)都趕跑，錢就天然賺到央企口袋里，不想贏利都難。但央企的亂花錢實在不好解決，據說到如今國資委也沒有找到好的辦法。

　　有人說了，上市公司都有信息披露的，這還不夠嗎？當然不夠。雖然上市央企都有信息披露，但是最多只能從利潤與管理成本之比上看出個大致來，至于職務消耗和員工薪酬福利，在信息披露里永久是云山霧罩。再說，還有許多央企尚未上市。

　　題目是，雖然央企花的錢是企業(yè)的，但歸根結底是國有資產，是全國人民的財產。在這一點上，它和中間部門三公經費的性子是一樣的。那么，中間部門曬賬本了，作為“二政府”，花錢如流水的央企怎么辦？

　　筆者認為，央企之所以出現這么多財務題目，當然與產權不清有關，與監(jiān)管不力以及主管部門難以割舍的父愛主義有關，但更緊張的是財務不透明，或者說透明的不夠。要解決這個題目，就應該讓央企向政府部門學習，公開賬本，至少先公開職務消耗和員工薪酬福利等公眾最關心的付出。

　　公開賬本，意味著讓公眾通過媒體參與監(jiān)督，只有做到這一點，央企的財務才能稱得上有透明度，才能稱得上是陽光央企。舍此，在產權題目沒有實質性解決之前，想治好央企亂花錢的毛病，沒有更好的辦法。(王迎暉)（經濟參考報）