美國白宮官員14日披露，總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬打算17日簽署獲國會參眾兩院通過的經濟刺激計劃。

　　白宮官員和國會人員說，在國會拿出的1073頁經濟刺激計劃相干文件中，對接受政府救濟金融機構高管薪水提出了更嚴酷的限定規(guī)定。

　　更嚴酷

　　國會版“限薪令”由參議院銀行、住房和城市事務委員會主席克里斯托弗·多德提出，與奧巴馬政府4日提出的限薪規(guī)定相比更加嚴酷。

　　奧巴馬提出，接受政府救濟的金融企業(yè)高管年收入不得超過50萬美元，超出部分必須以股票情勢發(fā)放且股票不得在企業(yè)還清救濟貸款前兌現(xiàn)。

　　國會版“限薪令”未設詳細限薪數(shù)額，規(guī)定企業(yè)高管年度獎金和其他獎勵不得超過全年所有收入三分之一，且這些獎勵必須以還清貸款前不得兌現(xiàn)的企業(yè)股票體例發(fā)放。例如，假如一名高管基本薪水為100萬美元，獎金額必須在50萬美元以下。

　　白宮和國會人員告訴《紐約時報》記者，國會版與白宮版的最大區(qū)別是，國會通過的限薪規(guī)定適用于悉數(shù)接受政府救濟的金融機構，無論企業(yè)已拿到錢照舊即將拿到錢。奧巴馬的“限薪令”只適用于往后獲得救援的企業(yè)。

　　國會通過的條例規(guī)定，對于獲得2500萬美元以下救濟貸款的企業(yè)，只有首席實行官等頂薪員工受限薪令限定；對于貸款額超過5億美元的企業(yè)，所有高級管理人員和另外20名頂薪員工的收入也將受限。換句話說，國會把限薪范圍擴大到“明星”交易員、基金經理和販賣代表等企業(yè)員工。

　　談多時

　　白宮與國會、國會兩黨議員之間為經濟刺激計劃議案最終版本爭論多時，華爾街限薪條例是爭論內容之一。

　　白宮和國會人員披露，有關限薪條例的討論一向持續(xù)到12日晚、眾議院13日討論議案的前一刻。財政部長蒂莫西·蓋特納和總統(tǒng)經濟顧問勞倫斯·薩默斯盼望一些民主黨議員不要在經濟刺激計劃中加入過嚴限薪規(guī)定，但最終失敗。

　　多德說，只要民眾感到有些人趁著政府救援“發(fā)財”，政府就別指望從國會拿到更多金融救援資金，題目關鍵成為“是挽救他們的薪水照舊挽救資本制度”。

　　美國民眾近一段時間對華爾街金融機構高管薪水題目怨聲極大。

　　不過，多德采納了白宮官員的一項建議。白宮憂慮，限薪令過緊可能導致小企業(yè)不愿申請救援，影響救援舉措結果。多德拿出的最終條則以企業(yè)接受救濟貸款額多少，決定薪水受限員工人數(shù)。

　　惹擔憂

　　國會版“限薪令”引起一些白宮官員和金融業(yè)內人士擔憂。

　　白宮官員認為，國會版限薪規(guī)定存在空子。奧巴馬的限薪規(guī)定涉及高管股票之外的所有收入，但國會通過的限薪條例只限定獎金比例，沒有規(guī)定底薪數(shù)額。

　　金融機構高管收入中，底薪一樣平常占有較小比例，更多收入來自高額獎金。

　　按照國會人員披露的內幕，白宮高級經濟顧問在一些閉門會議中警告議員，假如限薪“緊箍咒”過緊，可能導致金融企業(yè)流失人才。同時，一些金融機構可能由此提早償還救濟貸款，從而影響金融救濟結果，難以敏捷刺激市場放貸。

　　高盛集團等一些華爾街大型金融機構幾天前放風說，因為憂慮國會賡續(xù)通過上溯性規(guī)定，使政府過多插手企業(yè)經營決策，它們故意盡快償還先前獲得的救援資金。

　　針對企業(yè)憂慮人才流失的題目，多德回答：“就業(yè)市場現(xiàn)在的形勢可阻止企業(yè)員工脫離。即使有人辭職，也存在不少合格代替者。”（新華網(wǎng)）