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就業(yè)有補貼創(chuàng)業(yè)降門檻 浙江合力破解大門生就業(yè)難
時間:2013-05-27 11:19:51信息來源:不詳點擊:477 加入收藏 】【 字體:
 浙江日報訊2013年我國高校卒業(yè)生人數(shù)達699萬人,比去年多19萬人,創(chuàng)歷史新高。而今年我省高校卒業(yè)生約26.7萬人,加上外省來浙江求職以及往年尚未就業(yè)的卒業(yè)生,預計今年將有40多萬名卒業(yè)生在浙江求職,今年也被網(wǎng)友稱為“史上最難就業(yè)季”。

  據(jù)省教育廳統(tǒng)計,截至2013年4月尾,浙江高校卒業(yè)生簽約率為22.52%,同比降落0.95個百分點,就業(yè)壓力較大。

  如何緩解高校卒業(yè)生就業(yè)難,記者日前采訪了省人力社保廳相干負責人、部分高校卒業(yè)生和企業(yè)。

  政府補貼——

  企業(yè)多招應屆生

  “去了好幾場雇用會,看到許多企業(yè)都要招有工作經(jīng)驗的,我們的機會不夠多啊?!痹诓痪们芭e行的高校卒業(yè)生公益性雇用會上,浙江理工大學的應屆卒業(yè)生小錢向記者抱怨。

  “政府是一向鼓勵企業(yè)多雇用高校應屆卒業(yè)生的。”省人力社保廳分管就業(yè)的廳向導黃亞萍說,我省對小微企業(yè)新招用的高校卒業(yè)生,是按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼的;從2012年開始,對新招用的高校卒業(yè)生,還給予企業(yè)社會保險補貼。“而且對吻合條件的小微企業(yè)新招收高校卒業(yè)生,按規(guī)定可給予最高不超過200萬元的貼息貸款,還可以享受貼息?!?/P>

  “故意愿給卒業(yè)生提供崗位的單位,可以到政府的公共就業(yè)人才服務平臺上發(fā)布崗位信息。比如我們的人才市場,有人才網(wǎng)提供線上雇用,也有線下的現(xiàn)場雇用會。省里幾乎每周都有針對高校卒業(yè)生的專場雇用會,每年還會舉辦大型的高校卒業(yè)生專場雇用會,有雇用意愿的單位和小我都可以登記參加。”黃亞萍說。

  降低門檻——

  以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  周敏是嘉興一所高校的應屆卒業(yè)生,在經(jīng)歷了考研失敗后,他投入到找工作的大軍,但是臨近卒業(yè),依然沒有找到合適的工作。這段時間,他萌生了和幾個同窗一路創(chuàng)業(yè)的想法?!拔蚁胝夜ぷ鞑⒉皇俏覀兾ㄒ坏某雎?,假如能創(chuàng)業(yè),更能挑釁自我?!?/P>

  “創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,是最積極的就業(yè)。除了放寬市場準入條件,政府對高校卒業(yè)生創(chuàng)業(yè)也有許多優(yōu)惠政策。”黃亞萍說,吻合條件的高校卒業(yè)生在卒業(yè)年度內從事除國家限定行業(yè)外的個體經(jīng)營,3年內可以按每戶每年8000元為限額,依次扣減昔時現(xiàn)實應繳納的業(yè)務稅、城市維護建設稅、教育費附加和小我所得稅。卒業(yè)兩年以內的高校卒業(yè)生自立創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,還可以在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款。

  “至于場地題目,政府投資建設的高校卒業(yè)生創(chuàng)業(yè)園,可以通過低價租賃或者政府財政補貼等體例,提供創(chuàng)業(yè)場地扶持。”黃亞萍說,截至今年一季度,全省累計建立大門生創(chuàng)業(yè)園185家,入園企業(yè)4653家,為創(chuàng)業(yè)大門生解決了場地、經(jīng)驗、資金和服務等題目。

  此外,我省積極鼓勵各高校開展創(chuàng)業(yè)教育課程并納入學分管理。人力社保部門也鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校卒業(yè)生去參加一些創(chuàng)業(yè)培訓,在定點培訓機構參加培訓的,還可按規(guī)定給予培訓補貼。

  調整心態(tài)——

  下層就業(yè)寰宇寬

  在采訪雇用會的過程中,記者發(fā)現(xiàn),不少年輕的求職者對于本身想找什么樣的工作照舊比較迷茫,而且許多人期望可以找個辦公室里坐坐的輕松工作,對薪酬待遇也有肯定的要求。這多少讓企業(yè)也有些無奈。

  “如今許多企業(yè)都比較缺人,尤其是技術、販賣類的。”浙江艾爾柯機電工程有限公司雇用人員說,技術類崗位必要經(jīng)驗,對于應屆卒業(yè)生來說確實有困難,但是像販賣如許門檻較低的崗位,許多人又不樂意做?!叭缃癫簧匍T生每每不樂意吃苦,都想一會兒就找到一份穩(wěn)固、安逸、收入好的工作,如許是不利于他們找工作的?!彼ㄗh,應屆卒業(yè)生可以考慮先找一份工作鍛煉本身,不要太計較面前目今利益。

  對此,人力社保部門也給高校卒業(yè)生提出了建議:“要精確熟悉自身的能力,合理確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。更多的卒業(yè)生可以先就業(yè)再擇業(yè),不妨到下層、到中小民營企業(yè)、到一些欠發(fā)達、條件艱苦的地方創(chuàng)業(yè)就業(yè),施展才華,實現(xiàn)人生價值?!秉S亞萍說。

(編輯:zhangwh)
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