近年來,嘉興市以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)新一輪發(fā)展,引進大院名校,共建創(chuàng)新載體,著力提拔科技創(chuàng)新能力,加快打造區(qū)域創(chuàng)新高地,服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。目前,全市已引進國內(nèi)外著名高校、科研院所50余家,并與30多個著名大企業(yè)研發(fā)機構(gòu)共建產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地、企業(yè)研發(fā)中間、科技企業(yè)孵化器等各類創(chuàng)新載體170余個。
嘉興引進大院名校始于2003年。2003年至2004年,嘉興市分別與清華大學、中國科學院合作,先后引進共建了浙江清華長三角研究院和中科院嘉興中間?!耙M大院名校,可以解決地方創(chuàng)新資源不足題目,加強科技綜合實力,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,相稱于為地方經(jīng)濟社會發(fā)展增長了創(chuàng)新引擎?!奔闻d市委書記魯俊說。
引進大院名校,給嘉興帶來了什么?首先是人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動的上風。一組數(shù)據(jù)便是證實,嘉興引進的同濟大學浙江學院、上海交通大學南洋職業(yè)技術(shù)學院等6所高校,每年有50%以上的卒業(yè)生在本地就業(yè);累計引進國家“千人計劃”專家9名、省“千人計劃”專家45名,在全省率先實現(xiàn)省“千人計劃”專家縣(市、區(qū))全覆蓋;全市人才資源總量和每萬人人才擁有量分別從10年前的19.9萬人、598人進步到去年底的85.1萬人和2131人,從根本上改變了人才“洼地”的局面。
政府當好“保姆”,激活創(chuàng)新要素。據(jù)介紹,嘉興市出臺了數(shù)十項鼓勵自立創(chuàng)新和集聚人才的政策,對引進的領(lǐng)武士才和建設(shè)創(chuàng)新團隊,采取按小我貢獻實績予以獎勵、購房安居補助等政策。同時,發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用,多渠道引入創(chuàng)投、風投等基金,夯實成果轉(zhuǎn)化的金融支持。
寄托大院名校,創(chuàng)新活力得以激發(fā),企業(yè)自立創(chuàng)新蔚然成風。一張只有3微米厚的薄膜,空氣灰塵顆粒凈化率卻達99.99%,這是桐鄉(xiāng)朝暉過濾公司研發(fā)的空氣凈化膜材料,達國際領(lǐng)先水準。企業(yè)通過與高校院所合作設(shè)立技術(shù)中間研發(fā)過濾材料,去年新材料販賣額突破1億元?!坝兄锌圃簩<覟槲覀儞窝?,創(chuàng)新底氣當然足?!闭憬羞_軸承公司負責人說,中科院嘉興中間的專家入駐企業(yè)后,幾年來已幫助開發(fā)20多款新產(chǎn)品,有的產(chǎn)品用在了南水北調(diào)、高速鐵路等龐大工程項目上。據(jù)統(tǒng)計,僅中科院嘉興中間落戶嘉興以來,已累計服務(wù)企業(yè)700余家,研發(fā)項目和開發(fā)新產(chǎn)品800多項。
嘉興還著力優(yōu)化科技資源配置體例。作為中科院在國內(nèi)布點的第一家技術(shù)轉(zhuǎn)化中間,中科院嘉興中間延續(xù)4年每年轉(zhuǎn)化項目超百個,年轉(zhuǎn)化產(chǎn)值均超100億元,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)化率超過70%。值得一提的是,嘉興力推“自立創(chuàng)新+自費創(chuàng)業(yè)”模式,由創(chuàng)新團隊自建實體進行成果產(chǎn)業(yè)化,已累計現(xiàn)金入股5641萬元,孵化高科技企業(yè)26家,去年實現(xiàn)販賣收入4.12億元。
集聚創(chuàng)新資源,共推轉(zhuǎn)型升級。近年來,嘉興先后建成科技企業(yè)孵化器13家,其中國家級4家,孵化科技型企業(yè)340多家。此外,嘉興建立電子信息、新材料、新能源等國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地9家,占全省總數(shù)的四分之一。去年,嘉興高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值941.37億元,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長值占工業(yè)增長值比重超過20%。作為創(chuàng)新龍頭的嘉興科技城,通過建設(shè)以清華長三角研究院和浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院為代表的創(chuàng)新平臺,催生出新一代通信電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),成為我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強勁引擎。
人才怎么引怎么用
創(chuàng)新驅(qū)動關(guān)鍵在人,如何吸引集聚人才?嘉興的做法至少給我們?nèi)c啟示:
一是積極引進人才。嘉興市既引進國內(nèi)頂尖院?!爸亓考墶比瞬?,又與歐美等地具有國際影響力的大院名校合作,同時根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展必要引進,找到了一條吻合本地現(xiàn)實需求的人才供應(yīng)之路。
二是搭建用才平臺。嘉興市強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè),通過政府積極指導(dǎo),凸起企業(yè)主體地位,以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)權(quán)為紐帶,推動產(chǎn)學研結(jié)合,推進科技成果產(chǎn)業(yè)化,為人才找到了用武之地。
三是完美人才政策。引進人才,完美配套的政策和服務(wù)不可少。嘉興市不僅出臺了數(shù)十項鼓勵招攬集聚人才的政策,同時還當好“人才保姆”,配套人才安居、后代就學、成果轉(zhuǎn)化等方面的財政和金融支撐措施,讓人才施展才華少了很多后顧之憂。
5月13日傍晚,杭州市西湖區(qū)翠苑街道辦事處主任樓穎平主任一行···