對(duì)州里考核指標(biāo)“一刀切”、唯GDP,弊端顯而易見。去年底,衢州探索打破地域限定,對(duì)所有州里(街道)實(shí)施分類考核。衢州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,此舉能最大限度地發(fā)掘下層干部的潛力,并指導(dǎo)大家切實(shí)變化觀念、變化作風(fēng)、轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
記者看到,衢州104個(gè)州里(街道)中,經(jīng)濟(jì)型23個(gè)、生態(tài)型38個(gè)、復(fù)合型43個(gè)。其中,共性考核指標(biāo)占比40%,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、文化建設(shè)、生態(tài)文明、黨的建設(shè)五項(xiàng)內(nèi)容。分外值得一提的是,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也不唯GDP,而是選取固定資產(chǎn)投資增加率這個(gè)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和后勁的指標(biāo),且權(quán)重只占8%。
“如許的話,一些州里(街道)就可以脫節(jié)GDP考核的硬束縛,找準(zhǔn)主攻方向,釋放自身上風(fēng)?!贬橹菔锌己宿k副主任羅文昆說,拿生態(tài)型來說,除共性考核指標(biāo)外,50%的考核內(nèi)容是生態(tài)村創(chuàng)建率、“一村一品”專業(yè)村和家庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)建等特色指標(biāo),還有10%為群眾寫意度測(cè)評(píng)。
在采訪中,衢州州里(街道)干部普遍認(rèn)可此舉。龍游縣社陽鄉(xiāng)是飲用水源珍愛區(qū),發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)受到很大制約,在原先以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主的考核機(jī)制下,每年考核顯明處于劣勢(shì)地位。劃為生態(tài)型鄉(xiāng)后,不僅迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,還有力提振了干部群眾的信念。社陽鄉(xiāng)黨委書記吳水清說,目前該鄉(xiāng)立足生態(tài)型的考核方向,已確定“生態(tài)立鄉(xiāng)”、“綠色富民”兩大發(fā)展戰(zhàn)略,接下來將重點(diǎn)做大做強(qiáng)毛竹、茶葉和黃花梨等綠色產(chǎn)業(yè),切實(shí)做好生態(tài)這篇大文章。
隨機(jī)應(yīng)變的考核體例,有用調(diào)動(dòng)下層黨組織、黨員的工作積極性。衢州啟動(dòng)“千個(gè)支部晉位升級(jí)、萬名干部一線創(chuàng)優(yōu)”運(yùn)動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)下層黨組織活力。衢州三級(jí)機(jī)關(guān)1.3萬名干部紛紛舉措起來,深入下層,服務(wù)群眾,推動(dòng)山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè),努力使衢州成為高發(fā)展活力、高幸福民生、高生態(tài)品質(zhì)新山區(qū)。
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