首次發(fā)布的緊缺工種
以制造業(yè)為主
記者發(fā)現(xiàn),首次補(bǔ)貼目錄中發(fā)布的33個(gè)緊缺職業(yè)(工種)以制造業(yè)為主,涵蓋機(jī)械制造、臨港工業(yè)、汽車(chē)維修以及建筑、化工等行業(yè)。
寧波市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)林建國(guó)介紹,補(bǔ)貼目錄制訂時(shí)首先考慮的就是要有利于寧波市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)必要,參考了近5年內(nèi)寧波市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工需求排行榜、寧波發(fā)布過(guò)的緊缺人才指數(shù)以及人社局所發(fā)的高技能人才的發(fā)證數(shù)量等,首次發(fā)布,重要側(cè)重第二產(chǎn)業(yè)的一線(xiàn)操作工崗位。
以被列入緊缺工種的焊工為例,寧波的造船業(yè)、制造業(yè)都挺發(fā)達(dá),在寧波市人力資源市場(chǎng),對(duì)焊工的需求一向排在前幾位。而從2008年到2012年,在寧波考出焊工技師證和高級(jí)技師的分別只有83人和31人。
目前寧波焊工學(xué)徒的月收入在3500元左右,有肯定工作經(jīng)驗(yàn)的每月4000元到5800元。
職技校焊工專(zhuān)業(yè)卒業(yè)的門(mén)生從一線(xiàn)做起,到拿到高級(jí)技師證書(shū),一樣平常必要7年,假如是沒(méi)有任何基礎(chǔ)的人,從學(xué)徒到高級(jí)技師,則必要13年。
補(bǔ)貼目的是推動(dòng)企業(yè)
進(jìn)步高技能人才待遇
林建國(guó)透露表現(xiàn),成長(zhǎng)到技師或者高級(jí)技師的這些先生傅已成為企業(yè)的財(cái)富,專(zhuān)注于企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造。如“焊接大師”陳儉峰,去年拿到兩項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利授權(quán),為企業(yè)解決12個(gè)緊張的技術(shù)難題,其中一項(xiàng)節(jié)省費(fèi)用70多萬(wàn)元,這些技工先生傅還能為企業(yè)培訓(xùn)人才。
“高技能人才有不可替換性,不過(guò),在寧波部分企業(yè)中,對(duì)于高技能人才的正視程度還有待進(jìn)步,在工資福利和待遇上沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái),容易出現(xiàn)留不住人或招不到合適人才的征象,政府部門(mén)推出補(bǔ)貼政策,目的之一就是盼望更多企業(yè)能進(jìn)步高技能人才的待遇水平,比如能有特別崗位津貼、項(xiàng)目工資等?!绷纸▏?guó)說(shuō)。
政府部門(mén)推出這項(xiàng)行動(dòng)的另一個(gè)目的是,盼望進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)卒業(yè)生們能熟悉到掌握技能的緊張性,假如樂(lè)意學(xué)門(mén)技術(shù)好好干下去,會(huì)有更大發(fā)展?jié)摿Α?/P>
吻合條件者由企業(yè)提出申請(qǐng)
技師每月500元
根據(jù)政策規(guī)定,進(jìn)入《目錄》的企業(yè)一線(xiàn)在崗職工,只要吻合按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),持有響應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)證書(shū)滿(mǎn)3年及以上,或國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)證書(shū)滿(mǎn)1年及以上等條件就可申報(bào)。
吻合條件的人員,按技師每人每月500元、高級(jí)技師每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。每位技師或高級(jí)技師崗位補(bǔ)貼累計(jì)只能享受一次,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月,達(dá)到退休年齡推出崗位時(shí),停止享受。
林建國(guó)透露表現(xiàn),目前來(lái)說(shuō),寧波這次對(duì)高技能人才的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在全省是領(lǐng)先的。
“浙商從來(lái)不怕挑戰(zhàn)。浙商要繼續(xù)敢闖敢拼,這才是永恒的浙商?!薄ぁぁ?/p>
黨的二十屆三中全會(huì)擘畫(huà)了以進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化···