會(huì)員風(fēng)采
加西貝拉:外貿(mào)訂單增加30%的背后
時(shí)間:2020-03-12 14:25:46信息來源:點(diǎn)擊:795 加入收藏 】【 字體:

  浙江日?qǐng)?bào).jpg

     35日,驚蟄。萬物復(fù)蘇,生機(jī)盎然。

  測體溫、查綠碼、登記入廠,我們進(jìn)入加西貝拉壓縮機(jī)有限公司二廠生產(chǎn)車間,這里同樣生機(jī)勃勃——4條生產(chǎn)線機(jī)聲隆隆,機(jī)械臂快速有力運(yùn)轉(zhuǎn),戴著口罩的工人忙碌作業(yè)。一顆顆“冰箱的心臟”,從嘉興南湖畔的這家公司“誕生”,發(fā)向全球30多個(gè)國家60多家冰箱企業(yè)。

  “35日開始,公司3個(gè)廠10條生產(chǎn)線全部復(fù)產(chǎn),日產(chǎn)10萬臺(tái)壓縮機(jī),已恢復(fù)到年前的生產(chǎn)水平?!奔游髫惱瓑嚎s機(jī)有限公司總經(jīng)理張勤建告訴我們,這場疫情,加西貝拉快人一步“穩(wěn)”了下來,2月和3月的外貿(mào)訂單都增加了30%。

  很多企業(yè)還在打生存戰(zhàn)時(shí),加西貝拉為何能逆勢搶占更多市場份額?我們一起來探訪背后的故事。

 

  謀劃在前

  解除員工后顧之憂

  “在四川宜賓老家呆了快1個(gè)月,沒想到南湖區(qū)政府和企業(yè)會(huì)包機(jī)接我們上班。”在加西貝拉的生產(chǎn)車間,我們見到有5年廠齡的沖焊工曹應(yīng)偉,焊槍一閃,火花迸濺,三兩下一單焊接活便順利完成,27歲的他已經(jīng)是車間的“老師傅”。

  “每年返工,都坐30個(gè)小時(shí)的綠皮火車回杭州,這次乘坐從宜賓到杭州的包機(jī),才兩個(gè)半小時(shí),下了飛機(jī),大巴車都等著,不用我們自己操一點(diǎn)心?!辈軕?yīng)偉回想起今年這樣的“高待遇”,不由笑了?!拔疫@次把女友也帶來,讓她也在加西貝拉上班。”走到定子生產(chǎn)線,剛剛干完活的陳龍打開了話匣子,他進(jìn)廠1年,老家在貴州畢節(jié),224日乘坐南湖區(qū)免費(fèi)專列回廠。

  記者在加西貝拉生產(chǎn)車間走了一圈,生產(chǎn)線上人員齊整,人工與機(jī)器配合嫻熟,各環(huán)節(jié)銜接順暢?!皢T工回來了,生產(chǎn)線才能動(dòng)起來。”看著眼下熱火朝天的生產(chǎn)圖景,張勤建告訴我們,疫情剛發(fā)生時(shí),他心里也沒底,但市場競爭很殘酷,公司產(chǎn)品五成以上出口,外貿(mào)訂單等不得。

  員工成了加西貝拉復(fù)工的首要難題。技術(shù)出身的張勤建有個(gè)樸素的邏輯——困難面前,你我都一樣,科學(xué)應(yīng)對(duì),立馬就干。128日,公司開會(huì)部署在做好疫情防控的前提下有序復(fù)工。在24日復(fù)工前,張勤建4次組織專題會(huì)議詳細(xì)研究方案。24日,企業(yè)正式復(fù)工,1257名嘉興本地員工及未返鄉(xiāng)員工,第一時(shí)間到崗上班,但只能達(dá)到40%的產(chǎn)能。

  加班加點(diǎn)梳理外地員工名單,匯報(bào)給南湖區(qū)人社局,在確認(rèn)安全的前提下,包機(jī)、包專列、包車將他們接回來?!拔⑿湃豪铮藛T凌晨都還在確認(rèn)員工名單,大家都擰成一股繩?!睆埱诮ㄕf,有的專列晚上11時(shí)多到嘉興站,企業(yè)骨干自發(fā)開車去接人,凌晨才到家休息。

 

  全鏈聯(lián)動(dòng)

  幫助配套企業(yè)復(fù)工

  員工返崗難題陸續(xù)解決,還有個(gè)更大的困難——缺半成品配套零部件。

  加西貝拉有140多家配套企業(yè),其中嘉興市本級(jí)有46家,很多都不是規(guī)上企業(yè),不在第一批復(fù)工名單里。這成了加西貝拉機(jī)械加工車間主任裘建偉前段時(shí)間最操心的事。

  在機(jī)械加工車間,我們見到了裘建偉,這位30年的老技術(shù)員正心急火燎地清點(diǎn)出貨量。“等我數(shù)完這一批。”瞥到我們前來,他擺擺手示意我們稍等,繼續(xù)盯著地上貨,嘴里嘟囔著,同時(shí)將數(shù)量記錄在筆記本上。作為公司30年的老技術(shù)員,配套零部件的賬本都一清二楚記在他腦子里。

  等了10分鐘,裘建偉朝我們跑來,得知來意后他嘆了口氣:“配套企業(yè)不復(fù)工,車間的產(chǎn)量就上不去,當(dāng)時(shí)因?yàn)檫@個(gè)沒少失眠,不過現(xiàn)在問題解決了?!睆聂媒▊タ谥形覀兊弥?,為了解決產(chǎn)業(yè)鏈問題,公司一方面和政府匯報(bào)請(qǐng)示讓配套企業(yè)盡快復(fù)工,一方面出自救方案——先把當(dāng)?shù)嘏涮灼髽I(yè)的庫存拉來組裝。

  “整合盤點(diǎn)后,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)最緊缺電機(jī)、曲軸兩個(gè)零部件,公司當(dāng)機(jī)立斷培訓(xùn)工人集中生產(chǎn)。”裘建偉說,210日開始,上游的配套企業(yè)也陸續(xù)復(fù)工。

  加西貝拉生產(chǎn)的壓縮機(jī)屬精密機(jī)電制造,由70多個(gè)零部件組成,產(chǎn)業(yè)鏈問題,加西貝拉首當(dāng)其沖?!盀榱俗屌涮灼髽I(yè)復(fù)工,我們得帶頭沖?!睆埱诮ㄕf。全鏈復(fù)工的前提是確保防疫安全。作為龍頭企業(yè),加西貝拉將企業(yè)所做的防疫方案分享給尚未制定復(fù)工計(jì)劃的上游配套企業(yè),還派出疫情防控專員上門指導(dǎo),為準(zhǔn)備不足的企業(yè)提供口罩、額溫槍、消毒水等應(yīng)急防疫物資,幫他們順利通過經(jīng)信部門的復(fù)工現(xiàn)場審核,充分做好開復(fù)工的防疫保障。

  浙江格蘭德機(jī)械有限公司是其中一家配套企業(yè),35日下午,我們來到廠區(qū),流水線上,戴著口罩的員工正緊鑼密鼓地趕制零配件。體溫檢測、日常消毒、就餐規(guī)范,這家企業(yè)的防疫措施與加西貝拉如出一轍,精準(zhǔn)到位條條清晰?!凹游髫惱俏覀兊膹?fù)工樣本,沒他們的幫助,我們至少推遲10天復(fù)工?!痹撈髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  和產(chǎn)業(yè)鏈同樣暢通的還有省際物流。210日開始,加西貝拉的壓縮機(jī)就能發(fā)往上海的港口,裝上集裝箱漂洋過海準(zhǔn)時(shí)送達(dá)給海外供應(yīng)商。

 

  化危為機(jī)

  做強(qiáng)主業(yè)抓新機(jī)遇

  在疫情的特殊時(shí)期,外商高度肯定加西貝拉的契約精神,不僅發(fā)來感謝信,還帶來了實(shí)實(shí)在在的“溢出”效應(yīng)——外貿(mào)出口訂單增加了。

  “這是我們沒想到的,企業(yè)快人一步,竟然在危機(jī)中找到了機(jī)會(huì)。”張勤建告訴我們,不打無準(zhǔn)備之仗,企業(yè)有清晰的長遠(yuǎn)規(guī)劃,列好五年計(jì)劃、一年計(jì)劃、季度計(jì)劃等,行動(dòng)有方向。這些紛沓而至的新訂單也不用愁。眼下,公司10條生產(chǎn)線滿產(chǎn),白班、晚班共20個(gè)班全面恢復(fù),日產(chǎn)10萬臺(tái)以上壓縮機(jī)。

  不僅如此,加西貝拉的生產(chǎn)效率還在持續(xù)提升。在張勤建的指引下,我們來到一條正在調(diào)試的生產(chǎn)線前,這條原計(jì)劃今年3月新增投產(chǎn)的高效變頻壓縮機(jī)生產(chǎn)線目前進(jìn)入調(diào)試的最后環(huán)節(jié),一旦投產(chǎn),公司日產(chǎn)壓縮機(jī)能力可達(dá)11萬臺(tái)以上?!皺C(jī)器換人,向技術(shù)要效率。我們每年技改投入超過1億元?!睆埱诮ǜ嬖V我們,公司不僅為海爾、美的等國內(nèi)名企配套,還是博世西門子、惠而浦等世界著名冰箱生產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作商,出口連續(xù)14年保持國內(nèi)第一。

  做強(qiáng)做大主業(yè),不斷拓展新領(lǐng)域。張勤建為我們描述了加西貝拉未來的藍(lán)圖——持續(xù)提升壓縮機(jī)年產(chǎn)能,拓展新能源汽車空調(diào)壓縮機(jī)的市場份額,前端延伸生產(chǎn)變頻冰箱壓縮機(jī)的變頻控制器,還計(jì)劃往商用壓縮機(jī)等細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展,加快國外建立生產(chǎn)基地的進(jìn)度,最終實(shí)現(xiàn)年銷售收入超百億元的目標(biāo)。

(來源:310日,星期二,《浙江日?qǐng)?bào)》)


(編輯:zhangwh)
最新文章
推薦文章
熱門文章