日前, 精功企業(yè)文化捷報頻傳，先后榮獲浙江省企業(yè)文化建設先輩示范單位、浙江省模范職工之家、紹興市勞動關系協(xié)調企業(yè)示范單位等殊榮，展示了精功企業(yè)文化的豐碩成果。

    精功集團自創(chuàng)業(yè)伊始，就高度正視企業(yè)文化建設，看重在企業(yè)發(fā)展中積淀和凝煉企業(yè)文化，充分發(fā)掘企業(yè)四十多年發(fā)展歷程所積淀的文化底蘊，通過“倡導一種與時俱進的企業(yè)精神、提煉一種獨特的核心競爭上風、集聚一批門類齊全的良好人才、營造一種和衷共濟的協(xié)作氛圍、提拔一種開拓創(chuàng)新的企業(yè)內核、塑造一批敬業(yè)愛崗的精功人”等行動，形成了以“精業(yè)奉獻、功在千秋”企業(yè)精神，以“誠信、信賴、合作、共贏”為企業(yè)理念，以“樹精功品牌，立百年企業(yè)”為奮斗目標，以“源自社會，回報社會”為核心價值觀的精功文化構架系統(tǒng)，漸漸催生了獨具特色的精功文化征象，走出了一條“科技啟動、市場帶動、文化推動”的企業(yè)發(fā)展之路。

    近年來，面對波及全球的金融海嘯造成的壓力，精功集團堅持以“三個代表”緊張思想和科學發(fā)展觀為引導，以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心、先輩文化為動力、安康協(xié)調為保障，加大實施以“提煉企業(yè)精神、傳唱企業(yè)歌、辦好企業(yè)報、創(chuàng)新宣傳媒體、推廣文化運動、活躍職工文化生活”為主題的企業(yè)文化“六個一”工程，以特色企業(yè)文化凝聚人、培養(yǎng)人、激勵人，極大的調動員工的內在潛力和工作激情，加強了員工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感和立足崗位、奉獻企業(yè)的責任感和忠誠度，提拔了精功企業(yè)文化品位和內涵，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的文化支持和精神保障。

    榮獲浙江省企業(yè)文化建設先輩示范單位等殊榮，僅是精功企業(yè)文化發(fā)展的一個臺階，精功人會不屈不撓，并以此為契機，著力鑄造企業(yè)文化品牌，創(chuàng)新發(fā)展精功企業(yè)文化，從而推動精功更好更快地發(fā)展。（會員網站）