泰越千山開駿業(yè)，達(dá)通萬里起龍圖。 2月1日，恒生公司2012開年大會在浙江省人民大會堂召開，來自公司各事業(yè)部、子公司超過2000名的員工參加了本次盛會。

        公司總經(jīng)理方漢林老師在會上發(fā)表“深耕細(xì)作、成就所托”的主題演講。他透露表現(xiàn)，2012年世界經(jīng)濟(jì)形勢增速放緩，資本市場在交易量和紅利水平上都呈現(xiàn)降落，這給公司發(fā)展帶來肯定壓力。2012年公司將圍繞“深耕細(xì)作、成就所托”作為年度經(jīng)營策略，“深耕細(xì)作”要求我們更增強(qiáng)調(diào)邃密化管理、充分發(fā)掘各項(xiàng)內(nèi)部潛力、節(jié)省各項(xiàng)費(fèi)用開支，增強(qiáng)技術(shù)、產(chǎn)品及人員的復(fù)用，從而進(jìn)步公司團(tuán)體的運(yùn)營服從。在營業(yè)領(lǐng)域，我們要在細(xì)分市場潛心耕耘，徹底做深做透?！俺删退小北憩F(xiàn)了三層含義：對客戶而言，我們必要通過提供精益求精的產(chǎn)品和服務(wù)成就客戶的托付，為其最大可能的創(chuàng)造價值；對員工而言，我們要通過對他們的深刻洞察、培養(yǎng)和及時勇敢的任用，充分發(fā)揮每小我的專長和潛力，從而實(shí)現(xiàn)“人盡其才”，最終實(shí)現(xiàn)員工小我的職業(yè)發(fā)展托付；對股東而言，我們要交付快速增加的經(jīng)業(yè)務(wù)績，實(shí)現(xiàn)他們的公司經(jīng)營托付。

        隨后，公司頒發(fā)了2011年度先輩員工各類獎項(xiàng)。 2011年是不尋常的一年，在這一年中，恒生員工在各條戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，勇于開拓，共同推動了公司的快速發(fā)展。在各個部門中，涌現(xiàn)出了一批令人印象深刻的先輩和標(biāo)兵，他們具有高度的責(zé)任感，他們把本身的工作融入到了恒生的事業(yè)之中，他們代表著恒生的精神。

        另外，為激勵昔時小我產(chǎn)出高的販賣人員和產(chǎn)品化程度高的產(chǎn)品組而設(shè)的“萬萬俱樂部”榮幸大獎揭曉，獎品為108,000元的運(yùn)動經(jīng)費(fèi)，用于與眾不同的生活體驗(yàn)。當(dāng)晚的榮幸均花落基財事業(yè)部的販賣人員和產(chǎn)品組。

        回望2011年，恒生公司成為中國唯一的全球金融軟件百強(qiáng)企業(yè)，成為國內(nèi)第一家提供港股交易體系的金融軟件開發(fā)商，獲得國家“核高基”專項(xiàng)建設(shè)……這些都將推動公司在財富管理領(lǐng)域更上一層樓。2012年，恒生公司將繼承為資本市場提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，助力中國資本市場創(chuàng)新發(fā)展。
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