萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院星火一期新員工培訓(xùn)日前在杭州天馬飯店隆重開(kāi)學(xué)。萬(wàn)事利大黌舍長(zhǎng)——集團(tuán)總裁李建華老師、萬(wàn)事利大學(xué)副校長(zhǎng)——集團(tuán)人力資源總監(jiān)陳俊彥老師、萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院院長(zhǎng)——集團(tuán)旗下絲綢股份公司總經(jīng)理文禮老師、萬(wàn)事利大學(xué)股份公司分院副院長(zhǎng)——絲綢禮品公司總經(jīng)理滕俊楷老師等萬(wàn)事利大學(xué)向?qū)С鱿閷W(xué)員授課，來(lái)自北京、上海、天津、廣州、南京、西安、武漢、深圳等地分公司的120多名學(xué)員將參與包括行業(yè)知識(shí)、品牌、販賣知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、管理流程等課程的體系學(xué)習(xí)。整個(gè)課程培訓(xùn)將歷時(shí)六天。

3月13日是本期培訓(xùn)課程的第一天，在絲綢股份公司人力資源總監(jiān)張春燕主持下睜開(kāi)。人才是企業(yè)最緊張的資源，而培訓(xùn)則是人才持續(xù)良好的緊張保證，張總開(kāi)篇點(diǎn)題。隨后華南大區(qū)分公司總監(jiān)王崗、杭州大客戶部主管付澤偉、新入司的郭奇等分別作為講師代表、老員工代表和新員工代表上臺(tái)談話。在上午的課程中，股份公司分院院長(zhǎng)文禮老師體系講授了“柔軟的力量-萬(wàn)事利絲綢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)報(bào)告”和“萬(wàn)事利品牌起源與LOGO解釋”等課程，并與學(xué)員親切互動(dòng)。

而集團(tuán)總裁李建華更是為學(xué)員送上了一堂精彩的中國(guó)文化與禮儀、絲綢文明課程。李總裁從河姆渡文化和絲綢的起源，從絲綢筆墨與四大發(fā)明的源流侃侃而談。學(xué)員聽(tīng)得如癡如醉。李總說(shuō)，營(yíng)銷人員不僅僅是在賣產(chǎn)品，更緊張的是在傳播中國(guó)的傳統(tǒng)文化，在傳播中國(guó)的絲綢文明，它任重而道遠(yuǎn)，卻令我們倍感自大。

13日晚，學(xué)員們參觀了位于機(jī)場(chǎng)路309號(hào)的集團(tuán)老廠區(qū)和位于臨平的倉(cāng)儲(chǔ)物流中間后，再次回到天馬飯店參加課程培訓(xùn)，禮品公司副總經(jīng)理傅小剛一堂長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的禮品課程讓剛?cè)肼毜囊话儆嗝麑W(xué)員對(duì)即將從事的事業(yè)有了體系而深入的了解，并樹(shù)立了必勝的信心。隨即，隨著分班儀式的進(jìn)行，星火一期的學(xué)員們進(jìn)入競(jìng)選班長(zhǎng)的激烈環(huán)節(jié)。最終吳杰勇拔頭籌，成為本期培訓(xùn)班的班長(zhǎng)。

員工是事業(yè)發(fā)展的基石，萬(wàn)事利通過(guò)賡續(xù)為員工提供優(yōu)秀的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間以及完美的福利待遇，贏得員工的寫(xiě)意和忠誠(chéng)。同時(shí)加大人才培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中賡續(xù)去發(fā)掘和鍛煉人才，不拘一格選拔人才，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，真正做到以事業(yè)吸引人，以感情留住人，以培養(yǎng)提拔人，以關(guān)懷溫暖人。