2012年7月11日，鎮(zhèn)江電視臺(tái)民生頻道“看見(jiàn)大市口”欄目記者就精功鎮(zhèn)江汽車(chē)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了專(zhuān)題采訪。報(bào)道將在“看見(jiàn)大市口”播出。
    精功鎮(zhèn)江汽車(chē)董事長(zhǎng)胡曉明就公司企業(yè)文化理念及企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展影響等方面作了周全闡述，他說(shuō)近年來(lái)，公司切實(shí)維護(hù)好職工利益，深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)職工文化生活建設(shè)，改善員工生活條件。下一步，我們將通過(guò)“職工之家”的創(chuàng)建，讓職工學(xué)習(xí)進(jìn)步有陣地、體裁運(yùn)動(dòng)有場(chǎng)所。盡可能想職工所想，辦職工所需。
    精功鎮(zhèn)江汽車(chē)工會(huì)主席鮑丁山介紹了公司在堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建企業(yè)文化中，把解決職工群眾關(guān)注民生題目，納入到工會(huì)重點(diǎn)工作中來(lái)，讓職工群眾真正享受到工會(huì)大家庭的溫暖。
    今年剛進(jìn)公司的外埠?jiǎn)T工羅道偉，小孩上學(xué)題目沒(méi)能解決，公司工會(huì)知道這一情況后，行使公司在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?，找到相干部門(mén)，并幫他辦理所有手續(xù)。當(dāng)記者采訪羅道偉時(shí)，他說(shuō)：我今年剛到公司上班，人生地不熟，當(dāng)我正為小孩上學(xué)的事情發(fā)急時(shí)，公司工會(huì)及時(shí)為我解決困難，讓我安心工作，十分感謝公司和工會(huì)對(duì)我們通俗員工的關(guān)心，我們肯定會(huì)努力工作，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    隨后記者還參觀拍攝了職工運(yùn)動(dòng)室、籃球場(chǎng)及職工宿舍。
    精功鎮(zhèn)江汽車(chē)把企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)動(dòng)融于職工工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并賡續(xù)增強(qiáng)精神文化的提煉、制度文化的創(chuàng)新、舉動(dòng)文化的倡導(dǎo)，正漸漸樹(shù)立起以人為本、學(xué)習(xí)強(qiáng)企，促進(jìn)公司周全發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念。（會(huì)員網(wǎng)站）