暮暮朝朝又一載，每小我都是匆匆的行者。人生活著，各有各的生存狀況，各有各的心路歷程，也各有各的價(jià)值觀念。回憶本身走過(guò)的路，經(jīng)過(guò)的坎，做過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……仿佛統(tǒng)統(tǒng)還在昨日。曾經(jīng)，我總認(rèn)為“人過(guò)五十，統(tǒng)統(tǒng)看淡，悠悠生活”，所以我的人生計(jì)劃曾是５０歲退休，做一名清閑得意的歸園居士。然而置身復(fù)雜多變的社會(huì)大環(huán)境中，不經(jīng)意間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)心理上的年齡無(wú)法阻擋生理上的那顆“年輕又大膽的心”。

活動(dòng)悟道，50歲之后，我才開(kāi)始對(duì)自我進(jìn)行體系規(guī)律地鍛煉計(jì)劃，我很享受邊活動(dòng)邊思考題目的過(guò)程。現(xiàn)在，華立打造“大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”的商業(yè)理念是“守護(hù)綠色家園·分享健康生活”，我們盼望每位華立人不僅成為綠色家園的守護(hù)者，而且要爭(zhēng)做健康生活的表率者。近幾年，我們也都圍繞著這一理念開(kāi)展各種員工文化運(yùn)動(dòng)。尤其是華立系統(tǒng)的高級(jí)管理者，更是在每年7-8月最酷熱的季節(jié)里，組織開(kāi)展充滿(mǎn)挑釁的高管拉練。通過(guò)高難度運(yùn)動(dòng)挑釁，我們旨在傳遞給企業(yè)和員工——“我們必要時(shí)刻懷揣一顆大膽的心去歡迎始料未及的困難”。

華立高管近年來(lái)多次組織穿越沙漠、攀登險(xiǎn)峰、挑釁高原等團(tuán)隊(duì)拉練運(yùn)動(dòng)

近年來(lái)華立內(nèi)部開(kāi)展各種健康向上的文化運(yùn)動(dòng)

2016年是華立45年再出發(fā)的元年，在1月內(nèi)部論壇年會(huì)上，我們發(fā)布了華立將來(lái)“大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”戰(zhàn)略藍(lán)圖。對(duì)于將來(lái)戰(zhàn)略的落地，雖然當(dāng)下我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，但是我們信念十足、一往無(wú)前。

汪力成代表華立集團(tuán)董事局發(fā)布華立大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈戰(zhàn)略

越是有壓力，越是有動(dòng)力。2016華立向新方向開(kāi)啟出發(fā)，我也將同步開(kāi)啟人生挑釁的夢(mèng)想——向南極出發(fā)！懷揣華立人特有的“大膽之心”，行使20天時(shí)間，在闊別塵世的大天然懷抱中學(xué)習(xí)充電，在雪白無(wú)瑕的一片凈土上遠(yuǎn)眺沉思，讓本身一向躁動(dòng)一直的心靈獲得短暫的鎮(zhèn)靜，努力嘗試著讓靈魂跟上本身的腳步。

我期待做一次自我心里的挑釁，用大天然的清純沖洗一下心靈的“污垢”。我深知這次南極之旅，最大的挑釁不在于身體，而是心里的靈魂。我計(jì)劃體驗(yàn)城市中的“當(dāng)代人”在長(zhǎng)達(dá)兩周的時(shí)間中完全脫離我們每日形影相隨的電腦、電話(huà)、微信、微博、郵件、消息等“生活體例”后，會(huì)有怎樣的感受？是煎熬亦或是焦慮，照舊別樣的享受?當(dāng)然在此期間，我將盡可能通過(guò)衛(wèi)星通訊體例，借“華立視界”微信平臺(tái)，與各位華立伙伴分享沿途的所見(jiàn)、所思、所感。

華立集團(tuán)董事局主席：汪力成

2016年3月2日