當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)繼承保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，既保持了合理的發(fā)展速度，又保證了經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提拔，加之新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品賡續(xù)涌現(xiàn)，市場活力得到進(jìn)一步激發(fā)。同時，供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“一帶一起”等龐大部署為民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了更為廣闊的發(fā)展空間。如何捉住機(jī)遇，轉(zhuǎn)型升級，如何融入信息化、全球化的浪潮，如何創(chuàng)新發(fā)展，承擔(dān)更大的社會責(zé)任，成為民營企業(yè)家們思考的重點(diǎn)。

“作為全國工商聯(lián)常委，也作為廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士的一分子，我從每次的參會中學(xué)習(xí)成長?！痹谌珖ど搪?lián)十一屆十次常委會議上，王均金對中華工商時報記者有感而發(fā)，“不論是徐樂江書記的報告，照舊分組討論，都落在了一個‘實(shí)’字上，對企業(yè)各方面工作都具有很好的引導(dǎo)、借鑒意義?！?br style="-ms-word-wrap: break-word !important; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important;"/>

“‘理想信心教育’讓企業(yè)樹立信心、信賴、信念、信譽(yù)，將正能量融入生產(chǎn)經(jīng)營之中。”王均金說。均瑤集團(tuán)在對“四信”的堅守和實(shí)踐中沉淀、凝練出了本身的價值觀——“一二三四五方法論”。一使命，為社會創(chuàng)造價值，建國際化當(dāng)代服務(wù)業(yè)百年老店；二個“恒”，恒心、恒新；三文化，服從文化、感恩文化、主人翁文化；四寫意，顧客寫意、員工寫意、股東寫意、社會寫意；五思維，戰(zhàn)略思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、辯證思維、體系思維、法治思維。

王均金說：“為社會創(chuàng)造價值，建國際化當(dāng)代服務(wù)業(yè)百年老店是我們的使命?！睋?jù)介紹，均瑤集團(tuán)五大營業(yè)在2016年喜報頻傳：祥瑞航空躋身全球航企50強(qiáng)，初創(chuàng)的九元航空妥當(dāng)發(fā)展；華瑞銀行初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量、速度的周全均衡發(fā)展目標(biāo)，成為全國首批“投貸聯(lián)動”試點(diǎn)銀行；重組了新中國第一家民營企業(yè)——愛建集團(tuán)，完美了均瑤的金融生態(tài)圈；教育事業(yè)加大品牌輸出力度，世外中小學(xué)在上海、浙江兩省八地落戶；風(fēng)尋科技負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營的免費(fèi)公共wifi從上海擴(kuò)展至廣東……除此之外，均瑤集團(tuán)在當(dāng)代消耗、文化創(chuàng)意和食品領(lǐng)域也取得了豐碩成果。

在“精準(zhǔn)扶貧”攻堅戰(zhàn)中，均瑤集團(tuán)也秉持了一顆“恒心”，踐行著“感恩文化”。均瑤集團(tuán)始終積極參加光彩事業(yè)，盡力打好脫貧攻堅戰(zhàn)：2016年5月，均瑤為湖北省宜昌市長陽縣捐助產(chǎn)業(yè)扶持基金50萬元；7月，均瑤捐款50萬元用于支撐甘肅省慶陽市南梁鎮(zhèn)及周邊6鎮(zhèn)12個貧困村的“精準(zhǔn)扶貧”項目；9月，均瑤與云南省德宏州人民政府、各省市人民政府集中簽訂了項目合作協(xié)議……除此以外，均瑤集團(tuán)專門設(shè)立了“精準(zhǔn)扶貧舉措向?qū)〗M”，王均金任組長，小組奔赴湖南、貴州、云南、甘肅、新疆調(diào)研，確定精準(zhǔn)扶貧項目，賡續(xù)出臺扶貧措施。

王均金透露表現(xiàn)：“‘產(chǎn)業(yè)扶貧’是真扶貧的長效機(jī)制，在實(shí)踐中要精準(zhǔn)到有用產(chǎn)業(yè)扶貧，真正起到帶動和脫貧作用?！睆?000年開始在三峽庫區(qū)實(shí)施“三峽移民就業(yè)致富計劃”，到當(dāng)下在湖北、云南、貴州實(shí)施三省三地精準(zhǔn)扶貧，均瑤集團(tuán)已延續(xù)產(chǎn)業(yè)扶貧17個年頭，累計投入扶貧開發(fā)資金13億元，共計帶動產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)人數(shù)6000多人。

王均金說：“企業(yè)社會責(zé)任不能單純理解為捐款和公益事業(yè)，更要將企業(yè)做成可持續(xù)發(fā)展的實(shí)體，成為協(xié)調(diào)社會的貢獻(xiàn)者。”均瑤集團(tuán)在2016年9月啟動了“企業(yè)社會責(zé)任項目”，通過員工培訓(xùn)、撰寫《企業(yè)社會責(zé)任報告》等體例，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的社會責(zé)任系統(tǒng)，將社會責(zé)任的理念滲透進(jìn)企業(yè)運(yùn)營之中，由內(nèi)而外的常態(tài)化。

“黨建好，企業(yè)好?！蓖蹙鹫f，“黨建的真抓實(shí)干是對理想信心教育運(yùn)動的推動與促進(jìn)，對企業(yè)文化建設(shè)、員工寫意度、主人翁精神落地，與前鋒模范作用的發(fā)揮意義龐大?！本幖瘓F(tuán)2004年成立了集團(tuán)黨委，現(xiàn)在下設(shè)6個二級黨委，86個黨（總）支部，并設(shè)立了二十多個黨員工作室?！捌髽I(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。黨的十八大提出建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員工作室就是民企黨建的抓手。”

王均金還分外提出：“一個可持續(xù)的民營企業(yè)隊伍建設(shè)，要分外看重青年一代理想信心教育的培養(yǎng)，為企業(yè)順利傳承做好思想預(yù)備。”去年12月，均瑤集團(tuán)團(tuán)委成立，王均金說：“只有把黨的精神、國家的發(fā)展、企業(yè)的文化以及青年成長之路銜接好，傳遞正能量，形成精確價值觀，‘百年老店’才可持續(xù)?！?/span>