昨天上午，杭州200家企業(yè)謹(jǐn)慎承諾：2009年不裁員，積極履行穩(wěn)固職工就業(yè)這一龐大社會(huì)責(zé)任。

　　富通集團(tuán)有限公司董事長王建沂，代表200家企業(yè)公布了不裁員承諾。王建沂說，富通不僅不裁員，還要開發(fā)新的就業(yè)崗位，計(jì)劃今明兩年招收應(yīng)屆歷屆大學(xué)卒業(yè)生600名，逆勢而上，貯備人才。

　　杭州橡膠集團(tuán)是一家有2萬名員工的大型國企。去年下半年，杭膠集團(tuán)沒有裁減1名員工，董事長沈金榮說，往后也不會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。

　　去年12月，杭膠集團(tuán)就提前足額發(fā)放了員工年度獎(jiǎng)金，還承擔(dān)了上千名外埠員工來回杭州的包車費(fèi)用。員工每年一次的例行健康體檢，也照常進(jìn)行。

　　一方面開工不足，一方面又不減員，企業(yè)有哪些應(yīng)對(duì)行動(dòng)？

　　“我們及時(shí)調(diào)整了內(nèi)外貿(mào)販賣策略，擴(kuò)大農(nóng)村市場、客運(yùn)和家庭用輪胎販賣，盡力保障開工率。另外，行使當(dāng)前生產(chǎn)義務(wù)不是很足的機(jī)會(huì)，大力增強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)，為進(jìn)一步發(fā)展蓄積能量。”沈金榮說。

　　昨天，杭州市委市政府召開社會(huì)責(zé)任建設(shè)先輩企業(yè)贊譽(yù)大會(huì)，200家企業(yè)的代表身披紅綬帶坐在會(huì)場。

　　浙江省委常委、杭州市委書記王國平，杭州市委副書記、市長蔡奇等向?qū)?，給他們頒發(fā)了“社會(huì)責(zé)任建設(shè)先輩企業(yè)”獎(jiǎng)牌。

　　王國平說，贊譽(yù)這200家企業(yè)，重要是向全市人民、社會(huì)各界傳達(dá)如許三個(gè)緊張信息：

　　杭州是一座有轉(zhuǎn)危為機(jī)信念的城市、是一座有克難攻果斷心的城市、是一座有社會(huì)責(zé)任感和愛心的城市。

　　在國際金融危急面前，假如說我們面臨的最大義務(wù)是保增加，面臨的最大挑釁是保穩(wěn)固，那么面臨的最大困難就是就業(yè)難。

　　受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化影響，去年以來，杭州已有上百家中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉，數(shù)十位中小企業(yè)家出走，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍降落，不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。

　　一些企業(yè)為了減負(fù)解困，采取“瘦身療法”，裁員減薪，造成失業(yè)下崗人員賡續(xù)增多、就業(yè)壓力賡續(xù)增大。

　　然而，就業(yè)保不住，職工收入水平降落，必然導(dǎo)致消耗需求進(jìn)一步萎縮，更多的企業(yè)要關(guān)門停業(yè)。不僅職工要下崗失業(yè)，企業(yè)家經(jīng)營了幾十年的成果，也有可能付諸東流。

　　面對(duì)國際金融危急，企業(yè)面臨的最大社會(huì)責(zé)任就是穩(wěn)固職工就業(yè)。危急面前、困難時(shí)候不裁員、少裁員，才是對(duì)社會(huì)、對(duì)職工最大的負(fù)責(zé)。一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，往后才有可能成為“不老松”、“常青樹”。

　　假如說企業(yè)的最大責(zé)任是保就業(yè)，黨政、職工和社會(huì)各界的最大責(zé)任，就是保企業(yè)。

　　黨委政府和社會(huì)各界，要以最大的誠意、最優(yōu)的政策、最現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)、最佳的服務(wù)、最好的氛圍，為企業(yè)“過冬”營造溫暖的吝嗇候。

　　只有“黨政保企業(yè)、企業(yè)保就業(yè)”雙管齊下，共同抱團(tuán)取暖，才能守望相助渡難關(guān)。

　　今年上半年，杭州有關(guān)部門將對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)保障、工資分配等涉及企業(yè)穩(wěn)固和社會(huì)穩(wěn)固的情況組織檢查，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)困難。（都市快報(bào)）