昨天上午,杭州200家企業(yè)謹(jǐn)慎承諾:2009年不裁員,積極履行穩(wěn)固職工就業(yè)這一龐大社會(huì)責(zé)任。
富通集團(tuán)有限公司董事長王建沂,代表200家企業(yè)公布了不裁員承諾。王建沂說,富通不僅不裁員,還要開發(fā)新的就業(yè)崗位,計(jì)劃今明兩年招收應(yīng)屆歷屆大學(xué)卒業(yè)生600名,逆勢而上,貯備人才。
杭州橡膠集團(tuán)是一家有2萬名員工的大型國企。去年下半年,杭膠集團(tuán)沒有裁減1名員工,董事長沈金榮說,往后也不會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。
去年12月,杭膠集團(tuán)就提前足額發(fā)放了員工年度獎(jiǎng)金,還承擔(dān)了上千名外埠員工來回杭州的包車費(fèi)用。員工每年一次的例行健康體檢,也照常進(jìn)行。
一方面開工不足,一方面又不減員,企業(yè)有哪些應(yīng)對(duì)行動(dòng)?
“我們及時(shí)調(diào)整了內(nèi)外貿(mào)販賣策略,擴(kuò)大農(nóng)村市場、客運(yùn)和家庭用輪胎販賣,盡力保障開工率。另外,行使當(dāng)前生產(chǎn)義務(wù)不是很足的機(jī)會(huì),大力增強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),為進(jìn)一步發(fā)展蓄積能量。”沈金榮說。
昨天,杭州市委市政府召開社會(huì)責(zé)任建設(shè)先輩企業(yè)贊譽(yù)大會(huì),200家企業(yè)的代表身披紅綬帶坐在會(huì)場。
浙江省委常委、杭州市委書記王國平,杭州市委副書記、市長蔡奇等向?qū)?,給他們頒發(fā)了“社會(huì)責(zé)任建設(shè)先輩企業(yè)”獎(jiǎng)牌。
王國平說,贊譽(yù)這200家企業(yè),重要是向全市人民、社會(huì)各界傳達(dá)如許三個(gè)緊張信息:
杭州是一座有轉(zhuǎn)危為機(jī)信念的城市、是一座有克難攻果斷心的城市、是一座有社會(huì)責(zé)任感和愛心的城市。
在國際金融危急面前,假如說我們面臨的最大義務(wù)是保增加,面臨的最大挑釁是保穩(wěn)固,那么面臨的最大困難就是就業(yè)難。
受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化影響,去年以來,杭州已有上百家中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉,數(shù)十位中小企業(yè)家出走,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍降落,不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。
一些企業(yè)為了減負(fù)解困,采取“瘦身療法”,裁員減薪,造成失業(yè)下崗人員賡續(xù)增多、就業(yè)壓力賡續(xù)增大。
然而,就業(yè)保不住,職工收入水平降落,必然導(dǎo)致消耗需求進(jìn)一步萎縮,更多的企業(yè)要關(guān)門停業(yè)。不僅職工要下崗失業(yè),企業(yè)家經(jīng)營了幾十年的成果,也有可能付諸東流。
面對(duì)國際金融危急,企業(yè)面臨的最大社會(huì)責(zé)任就是穩(wěn)固職工就業(yè)。危急面前、困難時(shí)候不裁員、少裁員,才是對(duì)社會(huì)、對(duì)職工最大的負(fù)責(zé)。一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),往后才有可能成為“不老松”、“常青樹”。
假如說企業(yè)的最大責(zé)任是保就業(yè),黨政、職工和社會(huì)各界的最大責(zé)任,就是保企業(yè)。
黨委政府和社會(huì)各界,要以最大的誠意、最優(yōu)的政策、最現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)、最佳的服務(wù)、最好的氛圍,為企業(yè)“過冬”營造溫暖的吝嗇候。
只有“黨政保企業(yè)、企業(yè)保就業(yè)”雙管齊下,共同抱團(tuán)取暖,才能守望相助渡難關(guān)。
今年上半年,杭州有關(guān)部門將對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)保障、工資分配等涉及企業(yè)穩(wěn)固和社會(huì)穩(wěn)固的情況組織檢查,幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)困難。(都市快報(bào))
“浙商從來不怕挑戰(zhàn)。浙商要繼續(xù)敢闖敢拼,這才是永恒的浙商?!薄ぁぁ?/p>
黨的二十屆三中全會(huì)擘畫了以進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化···