昨天，中國政府網(wǎng)發(fā)布了國務(wù)院日前就做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作下發(fā)的關(guān)照，對做好就業(yè)提出了六大要求。

　　其中，企業(yè)假如裁員超20人，應(yīng)提前說明，受到各界的關(guān)注?！斑@一內(nèi)容，2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》已有明確，關(guān)照再度提及，是重申當(dāng)前形勢下，企業(yè)依然要規(guī)范本身的裁員舉動?！笔趧雍蜕鐣Ｕ涎芯吭涸洪L陳詩達(dá)透露表現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)面臨困境時每每必要裁員，但企業(yè)裁員首先必須做到守法。

　　擴(kuò)大就業(yè)成為第一要務(wù)

　　當(dāng)前，國際金融危急的影響進(jìn)一步蔓延，新增就業(yè)難度加大，勞動者失業(yè)風(fēng)險增長。在如許的形勢下，國務(wù)院下發(fā)關(guān)照促進(jìn)就業(yè)，有著十分緊張的意義。

　　“關(guān)照有一個新的提法?！标愒娺_(dá)透露表現(xiàn)，關(guān)照要求各地緊密結(jié)合實施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增加的措施，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。其中就分外要求各級政府在考慮產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改變時，肯定要首先考慮擴(kuò)大就業(yè)，也就是表現(xiàn)了就業(yè)優(yōu)先如許的原則。

　　浙江兩年

　　減免企業(yè)社保費100億

　　關(guān)照指出，采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)固就業(yè)崗位。陳詩達(dá)透露表現(xiàn)，在這方面，浙江是先行者。早在去年年底，我省就提前對企業(yè)出臺了減免社會保險費的政策，在2008年、2009年的兩年時間里，企業(yè)可以少繳一個月的社會保險費。同時，我省還對企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費率從原來的20%降落到了12至16%……正是通過少繳、緩繳社會保險費的手段，加上階段性降低城鎮(zhèn)職工社會保險費率，據(jù)不完全統(tǒng)計，去年和今年兩年時間，我省就可以讓全省企業(yè)減免社會保險費100億元。

　　我省對企業(yè)裁員已實施監(jiān)控

　　關(guān)照要求規(guī)范企業(yè)裁員舉動，切實保障勞動者正當(dāng)權(quán)益。企業(yè)必要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門報告裁減人員方案。

　　據(jù)了解，這一內(nèi)容，是2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》已經(jīng)明確的內(nèi)容。陳詩達(dá)透露表現(xiàn)，重申這一規(guī)定，是為了讓企業(yè)繼承規(guī)范裁員舉動。針對部分企業(yè)有不規(guī)范裁員舉動，早在去年三季度，我省就業(yè)部門就啟動了失業(yè)監(jiān)控，勞動監(jiān)察部門則增強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)管，提防和嚴(yán)正查處少數(shù)企業(yè)主欠薪、拖欠社會保險費后轉(zhuǎn)移資金、關(guān)廠逃匿等舉動，珍愛勞動者的正當(dāng)權(quán)益。

　　另外，我省為推動農(nóng)夫工就業(yè)，將于本月15日周全啟動“春風(fēng)送崗位”農(nóng)夫工就業(yè)服務(wù)專場運(yùn)動，幫助失業(yè)的農(nóng)夫工在浙江盡早實現(xiàn)就業(yè)。（錢江晚報）