中新浙江網3月25日電 去年下半年以來，因為受席卷全球金融危急的影響，杭州市經濟領域面臨市場萎縮、融資困難、成本上升等三大困難。面對百年一遇金融危急的沖擊波，杭州市總工會充分發(fā)揮自身上風，在全市企業(yè)和職工中開展了以“堅定信念保增加、同心協力促穩(wěn)固”為主題的“共同約定舉措”，市工會女職委也于“三八”節(jié)前夕向全市女職工發(fā)出了“攜手克時艱、巾幗作貢獻”的倡議，連合動員廣大職工與企業(yè)共克時艱、共渡難關、共謀發(fā)展?！耙皇て鹎永恕?，一個積極相應市總工會號召，立足崗位作貢獻、克難攻堅促發(fā)展的熱潮在杭州市各類企業(yè)的廣大職工中蓬勃鼓起。

　　提振信念外來員工與企業(yè)唇齒相依

　　今年2月，杭州炬日有限公司河南南陽籍職工王滿等蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)6家企業(yè)的12名外來務工人員，聯名向全鎮(zhèn)12000余名外來務工人員發(fā)出“攜手共克時艱、聯手共渡難關”的倡議，并謹慎地在倡議書上簽上本身的名字。12名外來務工人員在第二田園與企業(yè)共克時艱應對金融危急的主人翁行動，在當地引起強烈反響，該鎮(zhèn)黨政工向導給予充分一定，并把這一倡議拓展到該鎮(zhèn)所有企業(yè)職工，取得了優(yōu)秀的輻射效應。

　　談及12名外來務工人員聯名發(fā)倡議的緣由，王滿十分感觸地敞開了心扉：“我們外來務工人員闊別故土、離別親人，千里迢迢來到這里打工創(chuàng)業(yè)，圖的是有一份安定的工作和穩(wěn)固的收入。我7年前告別家鄉(xiāng)來到黨灣打工，在這片沃土上結婚生子、買房安家，企業(yè)已是我自我發(fā)展的搖籃，黨灣成了我生活的第二田園。我們公司是一家生產室外家具的外銷企業(yè)，產品100%出口歐美市場。眼下因為受全球金融風暴的沖擊，市場萎縮、訂單減縮了25%，我們員工是看在眼里、急在內心?！?/P>

　　企業(yè)有困難，員工怎么辦？作為以通順企業(yè)產品販賣渠道為己任的營業(yè)員，王滿如今要做的就是，一方面增強與外商的營業(yè)交往，以優(yōu)質、誠信的服務贏得客戶，最大限度地拓展販賣營業(yè)。另一方面在與外商的營業(yè)交往中，細致運用法律的武器，最大限度地保障企業(yè)正當利益不受損失；在出差、客戶接待等方面，盡可能縮減營業(yè)費用，降低成本；動手進行國內市場需求的調查，并積極向公司向導提出拓展國內市場的建議，以開拓國內市場。王滿堅信，只要每一個員工與企業(yè)唇齒相依、休戚與共，企業(yè)肯定會轉危為機，迎來旺盛發(fā)展的明天。

　　節(jié)能降耗為企業(yè)轉危為機添磚加瓦

　　為應對全球金融危急的沖擊，杭州愛華文具有限公司于年初對每一個崗位、每一個生產環(huán)節(jié)進行認真的疏理，充分發(fā)掘潛在的節(jié)能降耗空間，動員廣大員工積極相應市總工會的號召，同心協力應對金融危急。立足本職從自身做起，從節(jié)能降耗的點滴做起，節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水……已成每個員工的自發(fā)舉措。據已擔任中層管理職務、江西籍外來務工人員劉松泉介紹，全員參與、共同應對金融危急，取得了看得見、摸得著的成效。該公司注塑車間有70臺機器投入正常生產，是企業(yè)的用電大戶，以往因員工就餐等緣故原由脫離機器、但機器仍在運轉，人脫離車間、但車間仍燈光通明等征象時有發(fā)生。而時下，人走機器停、隨手關燈已成員工的工作風俗；以往員工在產品裝模調試中，每每只圖方便，用好料作為調試質料，而現在，員工們自找麻煩，用回料調試，一個月下來，降低成本的差價不下5000元。據統(tǒng)計，該公司今年1月耗電達13萬元，而2月的用電量僅為9萬余元；廢品率也從原來的3.96%降落至2.7%。

　　技術攻關助企業(yè)增加克難攻堅活力

　　席卷全球的金融風暴，使速凍企業(yè)經受了一次莫大的考驗。然而杭州五豐冷食有限公司在今年上半年卻販賣形勢看好，訂單已接近飽和。究其緣故原由，“五豐”看重新產品開發(fā)，在創(chuàng)新中求得發(fā)展；以質量為先導，從而獲得產品進入市場的“通暢證”。這與該公司擁有一支思想紅、營業(yè)精、責任心強的技術攻關隊伍分不開，杭州市女職工良好學習型標兵、該公司產品開發(fā)員呂雙寶就是其中一個凸起代表。

　　近兩年來，呂雙寶在向導的支撐和同事的配合下，收集了大量國內外有關資料，每年總要開發(fā)不少速凍新產品。與此同時，經過潛心鉆研和無數次試驗，先后攻克了凍肉解凍、速凍湯圓抗烊化、水餃皮彈韌性改動等多項難關，大大提拔了產品質量，使湯圓、水餃、刀切等速凍食品的質量進入國內一流品質的行列，為產品獲取了霸占國內外市場的通暢證。

　　面對洶涌而來的全球金融風暴，呂雙寶又開始謀劃著將來。不久前她受公司委派，參加了餐飲行業(yè)烹調技藝的培訓，從菜肴的色、香、味、形到食品營養(yǎng)的合理搭配，進一步拓寬了她的營業(yè)視野，一個勇敢的設想在她的心底醞釀著——如何把燦爛的中國飲食文化移植到速凍食品行業(yè)，如何把炒、炸、溜、燴等菜肴的烹調技藝與速凍食品的制作有機結合起來，從而開創(chuàng)、拓展速凍食品行業(yè)的新領域，為企業(yè)增長市場競爭的砝碼。她的這一想法已得到公司高層的認可和支撐。我們堅信，呂雙寶肯定能在速凍食品生產行業(yè)創(chuàng)出一片新寰宇。

　　記者手記

　　在記者走訪的企業(yè)中，盡管不少企業(yè)出現訂單降落、販賣不暢等困難，但企業(yè)都透露表現職工是企業(yè)的珍貴財富，裁員、減薪對企業(yè)的損失也會很大。首先諳練工、技術工的缺乏會制約企業(yè)的長遠發(fā)展，一旦企業(yè)經營好轉，馬上會面臨招工的難題；其次會影響職工士氣，一個沒有激情的團隊是沒有創(chuàng)造力的，也會直接導致生產能力的削弱、技術革新的障礙；第三點也是最緊張的一點，企業(yè)對政府、對社會充滿信念，看到各級政府出臺的多項政策、行動，看到整個社會“抱團取暖”的努力，信賴中國肯定會在這一輪經濟危急中率先走出困境。

　　在日前召開的第二批社會責任建設先輩企業(yè)贊譽大會中，又有6928家企業(yè)承諾“今年不裁員”，這是繼首批200家企業(yè)自告奮勇，承諾不裁員后，涌現出來更多的企業(yè)相應號召，承擔社會責任。

　　企業(yè)要盡社會責任，廣大職工更是對將來充滿信念。“信念”這兩個字也是記者此次采訪入耳到的最多的詞。企業(yè)管理員說，盡管收入略有降落，但是整個企業(yè)運轉優(yōu)秀，目前要做的是進步管理水平，降低生產成本，蓄積力量渡過難關。技術員說，創(chuàng)新是一劑良藥，克難攻堅、賡續(xù)地技術革新才是我們的首要義務。營業(yè)員說，如今更是要擦亮眼睛，探求商機，要摸清市場的需求，一方面穩(wěn)固國際市場，另一方面開拓國內消耗市場。廣大的一線職工說，立足崗位，做好本職工作是對企業(yè)最好的回報，也是對本身和家人最負責任的體現。

　　面對國際金融危急，杭州西子集團有限公司工會在員工中通過開展多種情勢的勞動競賽和“我為企業(yè)獻良策”的合理化建議等運動，增強企業(yè)管理，進步產品質量，贏得市場，促進企業(yè)在逆境中保持了快速發(fā)展。圖為該企業(yè)員工正在開足馬力生產。（杭州日報）