“只要肯吃苦，能耐心學習操作技能，公司樂意花錢培養(yǎng)人才?！鄙现?，杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織企業(yè)送崗位到社區(qū)，面對前來問詢的應聘者，一家外資企業(yè)的人力資源部主管表達了他們的“擇賢”標準。這場在下沙街道銘和苑柳翠坊廣場舉辦的春季大型雇用會共有80多家用人單位到場，推出了800余個崗位，除部分要求高學歷外，大多數(shù)是面向通俗就業(yè)者。

　　近日，開發(fā)區(qū)以“東部人才港”形象組團參加杭州春季人才交流大會，共組織了中萃食品、西門子、顧家工藝、玫琳凱、康師傅等32家著名企業(yè)參展；同時，還分外拓荒了由索酷網(wǎng)絡、博德文化、爬爬網(wǎng)絡等6家企業(yè)組成的大門生創(chuàng)辦企業(yè)雇用專區(qū)?，F(xiàn)場初步達成用人意向達420人次。

　　“今年，僅開發(fā)區(qū)人事勞動保障局就將計劃舉辦類似雇用會50余場，提供5萬個以上的就業(yè)崗位。”開發(fā)區(qū)黨工委副書記俞建國透露表現(xiàn)，政府將出臺多項措施鼓勵企業(yè)吸納適用人才，促進就業(yè)率。

　　訂單量增長

　　企業(yè)忙覓一線工人

　　一大清早，山東籍務工人員崔玉梅就趕到雇用會現(xiàn)場找工作?！瓣傥簦以诜b廠做過幾年車工。”擠到顧家工藝的雇用臺前，崔玉梅稍稍有些嚴重地“傾銷”本身?，F(xiàn)在已在下沙安家的崔玉梅盼望能找個社會保障完美、工作時間相對固定的崗位。

　　“好的諳練工照舊太難找?！鳖櫦夜に嚾肆Y源部雇用專員安新華指著雇用海報說。前段時間，顧家工藝參加過廣東等地的家具類行業(yè)展覽會后，訂單量敏捷上升，用工出現(xiàn)缺口。這次，顧家工藝推出近百個崗位，雇用臺前排起了長隊。

　　“從另一角度看，金融危急恰恰也是培養(yǎng)企業(yè)自力自立能力，促進他們轉(zhuǎn)型升級的一次機遇。”開發(fā)區(qū)黨工委副書記俞建國說，雖然金融危急的陰霾仍然存在，但是部分出口型企業(yè)已經(jīng)開始調(diào)頭轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場，經(jīng)濟復蘇跡象初顯。

　　逆市雇用

　　更多是為貯備人才

　　“對企業(yè)來說，分外盼望能在用人的同時培養(yǎng)人才?！焙贾萸鸨仁称饭镜慕瘌P玲在接待應聘者時分外留意他們是否能吃得起苦。

　　18周歲以上、初中學歷以上……丘比雇用的門檻放得很低。關于待遇，金鳳玲詮釋說，試用期每個月960元，中專學歷增長50元，大專以上再增長50元，試用期兩個月后還會根據(jù)技能水平增發(fā)肯定金額的技能補貼?！拔覀冞€免費提供員工留宿和工作餐，天天工作時間是8小時，保證雙休?！苯瘌P玲說，公司很正視人才培養(yǎng)，一線的生產(chǎn)工人只要工作和能力凸起就有寬闊的升職空間。

　　“之前有名一線工人進廠三年后就升做副課長。”金鳳玲對年輕員工頻繁跳槽透露表現(xiàn)痛惜，只要肯吃苦，能耐心學習操作技能，公司照舊樂于起用企業(yè)自身培養(yǎng)的人才。

　　現(xiàn)場，還有一些企業(yè)負責人吐露了相似觀點，在他們看來，就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，求職者不要把目光僅停頓在待遇上，更應該關注企業(yè)和崗位的發(fā)展空間，“從一線崗位做起，其實是在為往后從事管理工作積累基礎經(jīng)驗?！?/P>

　　政府出手

　　多項措施促進就業(yè)

　　進區(qū)企業(yè)投產(chǎn)前，政府就會按照企業(yè)用工要求訂單式培養(yǎng)人才，等企業(yè)正式開工時就能直接上崗。這是今年開發(fā)區(qū)在服務企業(yè)和促進就業(yè)方面推出的“雙贏”措施。

　　從去年開始，開發(fā)區(qū)管委會有關部門定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)的困難和需求。“行使走訪機會，也能掌握企業(yè)的用工情況。”俞建國副書記說，下沙高教園區(qū)是開發(fā)區(qū)的“人才儲水池”，如何將上風轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效應是開發(fā)區(qū)管委會近年的工作重點。

　　一份由市政府與省教育廳簽訂的《關于進一步推進杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和下沙高教園區(qū)戰(zhàn)略合作協(xié)議書》，將開發(fā)區(qū)與高教園區(qū)更加緊密地“捆綁”在一路。

　　今年開始，開發(fā)區(qū)對新進企業(yè)的服務中又增長了一項“人才雇用”新措施。開發(fā)區(qū)通過校企合作平臺，將企業(yè)用工需求的信息及時反饋給黌舍，搭建雇用就業(yè)的信息通順渠道，甚至還可以由政府組織，為企業(yè)培養(yǎng)訂單式專業(yè)人才，以縮短用工“空當期”。

　　據(jù)了解，開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局今年計劃推出就業(yè)崗位5萬個以上，舉辦失土農(nóng)夫等大型專場雇用會2次以上，新增就業(yè)人數(shù)5900人，為250人提供技能培訓，指點80人進行創(chuàng)業(yè)培訓。另外，還將開展“崗位進社區(qū)、服務到家門”等運動，擴大“充分就業(yè)社區(qū)”的范圍。（杭州網(wǎng)）