“雖然許多企業(yè)已經(jīng)把誠信作為緊張的戰(zhàn)略事宜加以考慮,但從總體來看,我國企業(yè)誠信管理水平還處于初級階段?!背潭嗌鷱奈覈髽I(yè)誠信建設近況、我國企業(yè)誠信建設領(lǐng)域存在的重要題目、推動我國企業(yè)誠信建設的對策等方面細致地闡述了企業(yè)誠信建設的詳細內(nèi)容和緊張性。他指出,目前,國內(nèi)只有少數(shù)企業(yè)建立了較完美的名譽管理制度。雖然許多企業(yè)已經(jīng)把誠信作為緊張的戰(zhàn)略事宜加以考慮,但從總體來看,我國企業(yè)誠信管理水平還處于初級階段。
對于如何增強企業(yè)誠信建設,程多生說,作為市場經(jīng)濟的主體,企業(yè)是誠信經(jīng)營的實踐者。在市場經(jīng)濟中,保持企業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,一方面,企業(yè)的經(jīng)營要有法律和制度的束縛;另一方面,企業(yè)要增強自律,建立誠信文化,企業(yè)要將誠信作為本身的價值觀,引導企業(yè)的管理實踐,企業(yè)要考慮尋求利益的舉動體例,取信本身的股東和員工,取信外部利益群體,如顧客、商業(yè)合作伙伴、相干政府部們等。
程多生用生動的例子闡述了企業(yè)誠信建設的緊張性,企業(yè)誠信,不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和自體態(tài)象,也會深刻地影響到經(jīng)濟環(huán)境和社會風氣。作為經(jīng)濟運動中最活躍的主體,企業(yè)的經(jīng)營受社會倫理、經(jīng)濟和法律等諸多因素影響。基于社會名譽系統(tǒng)的大背景,企業(yè)誠信應該是企業(yè)名譽在經(jīng)濟道德上的回歸,在社會責任上的延長。
當前,越來越多的企業(yè)已經(jīng)熟悉到增強誠信建設的迫切性和緊張性,站在長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度,賡續(xù)完美誠信系統(tǒng)建設和名譽管理,并取得了積極的成效。應該看到,很多企業(yè)還沒有熟悉到誠信經(jīng)營與企業(yè)競爭力密切關(guān)系,還沒有充分發(fā)揮和發(fā)掘誠信這個稀缺資源,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)誠信建設是一個體系工程,涉及到了法律、道德、經(jīng)濟、舉動等不同層面,是貫穿企業(yè)經(jīng)營的持續(xù)提拔的過程。如何建立一個高效、良性運轉(zhuǎn)的企業(yè)誠信系統(tǒng),是當前企業(yè)發(fā)展過程中面臨的緊張議題。
5月13日傍晚,杭州市西湖區(qū)翠苑街道辦事處主任樓穎平主任一行···