各有關單位：

為引導全社會發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、重用人才，并繼續(xù)在全省范圍挖掘、樹立、表彰在浙江人才開發(fā)事業(yè)上做出突出貢獻的優(yōu)秀典型，挖掘人才工作各方面的機制和規(guī)律，推動浙江的人力資源工作，促進全社會形成尊重人才的氛圍及和諧發(fā)展的主旋律。經(jīng)浙江省勞動和社會保障學會、浙江省人才開發(fā)協(xié)會、浙江省浙商研究會、市場導報共同研究，決定聯(lián)合舉辦我省第三屆“伯樂獎”、“最佳雇主企業(yè)”及第二屆“浙江省雙十佳HR經(jīng)理人”評選表彰活動。

一、活動宗旨：

公正、公平、公開，促進全社會形成尊重人才的氛圍及和諧發(fā)展的主旋律。

二、評選獎項及范圍

“伯樂獎”：在全省范圍內(nèi)推薦并評選出２０名“伯樂獎”獲得者

評選范圍及對象為：浙江省范圍內(nèi)在發(fā)現(xiàn)人才、引進人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出貢獻和典型事跡的機關、企事業(yè)單位和社會團體或個人（要求有典型事跡）。

最佳雇主企業(yè)：在全省范圍內(nèi)推薦并評選出２０家“最佳雇主企業(yè)”單位

評選范圍及對象為：浙江省范圍內(nèi)企業(yè)工作環(huán)境良好、企業(yè)雇傭關系和諧，客戶和員工中享有較好口碑和聲譽的企業(yè)。

雙十佳HR經(jīng)理人：在全省范圍內(nèi)推薦并評選出２０位“雙十佳HR經(jīng)理人”

評選范圍及對象為：在從事人力資源管理工作方面有突出表現(xiàn)，并在社會和企業(yè)內(nèi)部中享有較好口碑和聲譽的優(yōu)秀HR經(jīng)理人。

三、評選步驟

本次評選活動分三個階段，并按科學的評選標準進行初評、復評、考察、終評。具體階段如下：

第一階段：申報階段

2008年7月下旬截止10月1日，由單位或個人填寫申報或推薦；

第二階段：評選階段

1、評審專家委員會在初評、實地考察與勞動監(jiān)察部門審核的基礎上，提出公告名單并在浙江省內(nèi)主要媒體公告并廣泛征求意見；

2、組委會將與12月1日至31日期間，開展網(wǎng)絡投票。

3、綜合各方面意見后由評審專家委員會評選出20名2008年度“浙江省伯樂獎”、20家“浙江省最佳雇主企業(yè)”和20位“浙江省雙十佳HR經(jīng)理人”。

第三階段：表彰階段

為把表彰工作做得隆重熱烈，將于春節(jié)后在杭州進行隆重的頒獎大會，屆時，省有關方面領導將為獲獎者進行頒獎，并在浙江省有關媒體上予以報道。

四、本次活動組織機構(gòu)

主辦單位：

浙江省勞動和社會保障協(xié)會

浙江省人才開發(fā)協(xié)會

浙江省浙商研究會

市場導報

承辦單位：

浙江省浙商研究會

浙江省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會

浙江千里馬人才信息服務中心

協(xié)辦單位：

中華英才網(wǎng)

企業(yè)博客網(wǎng)

五、活動性質(zhì)

本活動為大型公益性人力資源評選活動，活動不收任何報名費，活動經(jīng)費由主辦/承辦/協(xié)辦單位適當出資或通過其它辦法解決。

六、報名方式

1、申報（推薦）表格，請點擊www.m.3wdev.com下載；

2、請于10月1日前將申報（推薦）表格及材料報浙商研究會或省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會，聯(lián)系方式如下：

浙商研究會：杭州市朝暉路209號中山花園風荷苑11樓D座，郵編：310014；傳真0571-85861359，電話：0571-85861356，電郵：zsyjh@126.com；

省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會：杭州市環(huán)城北路296號浙江中小企業(yè)局3樓305室，郵編：310014；電話：0571-85150011 沈敏躍，傳真：0571-85057306。

評選活動組委會

二OO八年七月二十日