浙江省浙商研究會

浙江省人才開發(fā)協(xié)會

關(guān)于開展首屆“浙江最佳雇主企業(yè)”系列評選的通知

會員單位：

為引導全社會發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、重用人才，挖掘人才工作各方面的機制和規(guī)律，推動浙江的人力資源工作，促進全社會形成尊重人才的氛圍及和諧發(fā)展的主旋律，浙江省浙商研究會、浙江省人才開發(fā)協(xié)會共同研究決定聯(lián)合舉辦首屆浙江 “伯樂獎”、“最佳雇主企業(yè)”評選活動。

一、活動宗旨：

公正、公平、公開，促進全社會形成尊重人才的氛圍及和諧發(fā)展的主旋律。

二、評選獎項及范圍

伯樂獎：在浙商研究會、省人才開發(fā)協(xié)會會員范圍內(nèi)推薦并評選出10名“伯樂獎”獲得者

評選范圍及對象為：浙商研究會、省人才開發(fā)協(xié)會會員范圍內(nèi)在發(fā)現(xiàn)人才、引進人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出貢獻和典型事跡的個人（要求有典型事跡）。

最佳雇主企業(yè)：在浙商研究會、省人才開發(fā)協(xié)會會員范圍內(nèi)推薦并評選出25家“最佳雇主企業(yè)”單位

評選范圍及對象為：浙商研究會、省人才開發(fā)協(xié)會會員范圍內(nèi)企業(yè)工作環(huán)境良好、企業(yè)雇傭關(guān)系和諧，客戶和員工中享有較好口碑和聲譽的企業(yè)。

三、評選步驟

本次評選活動分三個階段，并按科學的評選標準進行初評、復評、考察、終評。具體階段如下：

第一階段：申報階段

2006年7月下旬截止10月1日，由單位或個人填寫申報或推薦；

第二階段：評選階段

1、評審專家委員會在初評、實地考察與勞動監(jiān)察部門審核的基礎(chǔ)上，提出公告名單并在浙江省內(nèi)主要媒體公告并廣泛征求意見；

2、綜合各方面意見后由評審專家委員會評選出10名2006年度“浙江伯樂獎”、25家“浙江最佳雇主企業(yè)”。

第三階段：表彰階段

為把表彰工作做得隆重熱烈，將于春節(jié)后在杭州進行隆重的頒獎大會，屆時，省有關(guān)方面領(lǐng)導將為獲獎?wù)哌M行頒獎，并在浙江省有關(guān)媒體上予以報道。

四、本次活動組織機構(gòu)

主辦單位：浙江省浙商研究會、浙江省人才開發(fā)協(xié)會

承辦單位：浙江省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會、浙江千里馬人才信息服務(wù)中心

五、活動性質(zhì)

本活動為大型公益性人力資源評選活動，活動不收任何報名費，活動經(jīng)費由主辦/承辦/協(xié)辦單位適當出資或通過其它辦法解決。

六、報名方式

1、申報（推薦）表格，請點擊www.m.3wdev.com下載；

2、請于10月1日前將申報（推薦）表格及材料報浙商研究會或省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會。

附件：浙江省首屆“最佳雇主企業(yè)”系列評選細則

省人才開發(fā)協(xié)會    省浙商研究會

二OO六年七月十日