據(jù)中國企業(yè)家調查體系日前發(fā)布的《經濟轉型中的民營企業(yè)發(fā)展——2010年千戶民營企業(yè)跟蹤調查報告》，盡管近年來政府在改善民營經濟發(fā)展方面做出了極大努力，但目前民營企業(yè)仍然面臨著外部經營環(huán)境不理想、企業(yè)融資困難大、人工成本上升較快等三大困難和挑釁。

　　該報告建議政府要大力完美民營企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，盡快出臺《關于鼓勵和指導民間投資健康發(fā)展的若干意見》（“新36條”）的實施細則，珍愛和加強民營企業(yè)家的發(fā)展動力。    

　　外部環(huán)境亟待完美

　　發(fā)展動力有待進步

　　今年8月中國民主建國會中間委員會企業(yè)委員會、婦女委員會與中國企業(yè)家調查體系共同組織實施了“2010年度中國民營企業(yè)家問卷跟蹤調查”。本次調查重要從基礎設施條件、法制環(huán)境和市場秩序、政府行政管理、中介組織和技術服務、適合企業(yè)經營的誠信社會環(huán)境等五個方面了解了民營企業(yè)家對目前外部環(huán)境的評價。調查發(fā)現(xiàn)，總體來看，民營企業(yè)家對外部環(huán)境的綜合評價值低于2008年的水平。其中，民營企業(yè)家對企業(yè)稅收負擔情況、公檢法和行政執(zhí)法機關的公正執(zhí)法及執(zhí)法服從情況、各類企業(yè)享受公平國民待遇情況的評價相對較差。

　　調查同時發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)家對企業(yè)合同正常履行情況、市場服務條件和產品出口服務條件等方面給予了較好的評價。

　　在復雜多變的環(huán)境下，民營企業(yè)家的發(fā)展動力不足。調查效果表現(xiàn)，關于“若再給一次機會，是否樂意再做企業(yè)經營者”這一題目，透露表現(xiàn)“樂意”的民營企業(yè)家不到六成（59.1%），要低于2008年和2009年的水平。

　　關于“目前是非公有經濟發(fā)展的最好時期”這一說法，調查效果表現(xiàn)，透露表現(xiàn)“不太贊成”或“很不贊成”的民營企業(yè)家占45.6%，比2008年和2009年分別進步了26.2個和18個百分點，上升幅度較大。

　　為改善民營企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，今年5月國務院出臺了《關于鼓勵和指導民間投資健康發(fā)展的若干意見》（簡稱“新36條”），但是從目前來看，民營企業(yè)家對于“新36條”的了解程度不高。調查效果表現(xiàn)，對“新36條”“很不了解”的民營企業(yè)家占7.9%，“不太了解”的占49.9%。

　　融資難題依然凸起

　　金融體系體例改革亟待加快

　　民營企業(yè)融資難是老題目，盡管國家為解決這個題目采取了一系列措施，但是融資難題目仍很凸起。調查效果表現(xiàn)，民營企業(yè)家對“企業(yè)從民間渠道籌資的難易程度”和“企業(yè)從銀行貸款的難易程度”的評價較低。

　　報告認為，融資體例比較單一是導致民營企業(yè)融資難的緊張緣故原由。調查效果表現(xiàn)，關于企業(yè)曩昔三年已實施的融資體例，選擇比重最高的是“長期銀行貸款”，占72.3%，其次是“民間借貸”，占60.8%，選擇其他融資體例的比重均低于10%。不過值得細致的是，當問及“將來三年計劃實施的融資體例”時，選擇“上市”和“引入私募股權/風險投資”的比重顯明進步，分別為22.9%和23.8%，這注解隨著我國資本市場的賡續(xù)完美，民營企業(yè)的融資體例將漸漸趨向多元化。

　　銀行貸款是目前民營企業(yè)最重要的融資體例。調查效果表現(xiàn)，超過六成的民營企業(yè)在銀行貸款的利率要“高于基準利率”，33.2%“與基準利率基本持平”。調查還發(fā)現(xiàn)，當問及“從銀行貸款支出的規(guī)定利率之外的額外費用”時，只有13.5%透露表現(xiàn)“沒有”。

　　調查同時發(fā)現(xiàn)，有超過七成（73.6%）認為銀行貸款不能知足企業(yè)外部擴張的融資必要。

　　人工成本大幅上升

　　人才缺乏題目凸顯

　　在這個調查中，對“當前企業(yè)經營發(fā)展中碰到的最重要困難”，選擇比重最高的是“人工成本上升”，占73%，比2009年進步了11.7個百分點，排在所有16個選項的第一位。與2009年年末相比，民營企業(yè)目前的人工成本“上升”的占97.1%，高于國有及國有控股公司，其中東部和東北地區(qū)民營企業(yè)、中小型民營企業(yè)人工成本上升較多。這注解，人工成本上升已經成為目前民營企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)發(fā)展面臨的重要困難。

　　在通俗勞動力成本上升的同時，民營企業(yè)高條理人才的供求矛盾日益凸起。在調查中，有43.8%的民營企業(yè)家選擇了“缺乏人才”，排在企業(yè)經營困難16個選項的第四位。調查還發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)在當?shù)卣业奖匾闹O練工人、技術人員和管理人員的難度較大，評價值也低于2008年。(人民網(wǎng))