疫情防控壓倒一切，復(fù)工也迫在當(dāng)前。

根據(jù)中央政治局常委會(huì)關(guān)于全力維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障的會(huì)議精神，浙江繼2月3日發(fā)出通知之后，又于2月9日下午召開省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓恢復(fù)生產(chǎn)，做到“兩手都要硬”，并宣布從2月10日開始，因地因時(shí)、分類有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

毋庸置疑，冒著防疫戰(zhàn)的“槍林彈火”復(fù)工，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)可謂是一場(chǎng)“大考”。但又何嘗不是企業(yè)提升治理能力和競(jìng)爭(zhēng)力的倒逼？

提升企業(yè)站位和組織能力

根據(jù)浙江企業(yè)復(fù)工和疫情防控17條規(guī)定，企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。這對(duì)以往只專注于微觀管理的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一次提升站位，強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃的倒逼。企業(yè)不能只站在贏利的立場(chǎng)，而應(yīng)以黨建引領(lǐng)，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命感制訂并落實(shí)好疫情防控和復(fù)工方案。唯有強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)履行主體責(zé)任，才能破除僥幸心理，真正建立起覆蓋各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位、各個(gè)員工的全方位防控責(zé)任體系，確保責(zé)任到崗到人到位，疫情防控措施落實(shí)落細(xì)無(wú)死角。

提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力

此次復(fù)工，除了平時(shí)的供水供電，安全檢查、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)之外，需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作。這對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力也是一次大演練。建議更多的企業(yè)藉此真正重視起企業(yè)的安全生產(chǎn)，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

提升企業(yè)數(shù)字化管理能力

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)已將傳統(tǒng)生產(chǎn)升級(jí)為智能生產(chǎn)；線下的營(yíng)銷與管理升格為線上、線下并行。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的全面數(shù)字化，企業(yè)組織和員工也將同步完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此次疫情暴發(fā)后，許多企業(yè)開啟了遠(yuǎn)程辦公，阿里釘釘、華為WeLink、騰訊會(huì)議、字節(jié)跳動(dòng)飛書等均推出了一定時(shí)長(zhǎng)的免費(fèi)舉措，加速培養(yǎng)用戶習(xí)慣。建議更多的企業(yè)借此機(jī)會(huì)開展數(shù)字化技能培訓(xùn)，提升企業(yè)的數(shù)字化管理能力。

提升企業(yè)法務(wù)管理及把握政策機(jī)遇的能力

復(fù)工首先面臨的是人員難以到崗，以及薪酬給付的問(wèn)題。比如外地員工返回后還要再接受14天隔離觀察，這期間工資怎么算？這就需要企業(yè)在吃透《勞動(dòng)法》的前提下，及時(shí)掌握各級(jí)政府鼓勵(lì)支持企業(yè)復(fù)工的政策意見，并加以合理利用。值得欣慰的是，2月7日人社部發(fā)布了“關(guān)于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的12條意見”。意見鼓勵(lì)協(xié)商解決復(fù)工前的用工問(wèn)題；支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇，支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇……可謂是幫助企業(yè)盡可能減少受疫損失的實(shí)招。

人社部之外，央行財(cái)政部等四部門于2月7日宣布將助力企業(yè)，融資成本將降至1.6%以下。與此同時(shí)，各地方政府也紛紛出臺(tái)了支持企業(yè)發(fā)展的措施。浙江則出臺(tái)了抑制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本驟升，緩解勞資矛盾等問(wèn)題的“浙17條”政策。2月9日下午召開的省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議更是強(qiáng)調(diào)，要在各級(jí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)復(fù)工應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為深化“三服務(wù)”的主要任務(wù)，給企業(yè)實(shí)打?qū)嵮┲兴吞俊?/span>

相信這一系列的政策紅包和政府的幫扶，將提振企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心。更重要的是，經(jīng)過(guò)此次考驗(yàn)，更多的企業(yè)真實(shí)地感受到：疫情正在改變企業(yè)的發(fā)展模式并影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和節(jié)奏。因此要抓住變化，適應(yīng)變化，順應(yīng)變化；要更快、更主動(dòng)地?fù)肀?shù)字經(jīng)濟(jì)，借力數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。毫無(wú)疑問(wèn)，這場(chǎng)大考中能夠活下來(lái)，甚至發(fā)展更好的企業(yè)，必將在下一輪的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退?！表斨酪摺皯?zhàn)火”逆行復(fù)工的企業(yè)，也一定能夠更上層樓！