一轉(zhuǎn)眼，又是一年浙江大學求是強鷹畢業(yè)季。作為第三次當創(chuàng)業(yè)導師，畢業(yè)季上回想起同學們歷經(jīng)無數(shù)的困難，我寄語四個字“堅韌不拔”。

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左手碰壁，右手成長

共同的目標，才能有效抵達彼岸

似水流年，青蔥歲月，誰不會經(jīng)歷磨礪和考驗，留下來的記憶畢生難忘。

人都是在實踐中成長，是自己去做出來的，甚至去碰壁，而不是告訴他怎么做。

這個小組一開始有六個人，走到最后就留下四個人。經(jīng)歷了組長易位、組員離開，后又招募納新……雖一波三折，但也特別欣慰，在摸爬滾打中處理棘事，且行且思促成長。

一個組織，就 一定要有共同目標，這樣才能齊心協(xié)力、克服萬難。 我們臨時組成的小團隊，它不具有強粘性，更不太會形成很強烈的目標感和使命感， 所以出現(xiàn)坎坷是意料之中。

心智模式

決定一個人走多遠、爬多高

一個人的目標越高遠，需要持有的思維方式越高遠。我們所有的表現(xiàn)，你的行為、你的言語、你的形式，它其實是冰山上的一部分，實際上最重要的是冰山下的心智模式。 心智模式才是真正決定一個人能走多遠，能爬多高。

心智模式有兩種思維：成長型思維和固定型思維。

成長型思維， 能夠不斷發(fā)現(xiàn)自己的能力并且積極挑戰(zhàn)，解決新的問題。 有目標，正性循環(huán)。

固定型 思維 ，不愿意探索世界、不愿意去面對必要的難題，總在想辦法回避傷害。

一般，成功者都是成長型思維。 往往能含笑和挫折過招，將失意視作鋪墊，倒逼自己成長。

“中國煙草大王”褚時健先生，一生高峰低谷，跌宕起伏，最終將自己活成了一個傳奇。

他的一生，就是在挫折中摔打，從逆境中汲取養(yǎng)分，并且永無止境的成長。

所以，我特別想講的、最重要的四個字：堅韌不拔。

如何改善心智模式

第一，相信的力量。相信自己行或者相信你組建的這個團隊行， 而這種相信來自于什么，很多是來自于世上磨。

第二，長期主義。如果想要走得更長久更穩(wěn)健，你就要有長期主義，如此有一天回過頭，你會很幸福，因為沒有走偏。

第三，堅韌不拔。你們馬上走上社會，各色世界將會在你們面前打開，我相信有相信的力量，有長期主義的布局，能夠很堅韌，一定會很有定力，從容面對。

第四，開放的心態(tài)。這個時代想成為一個優(yōu)秀者，你要打開自己，不懼怕去嘗試，不懼怕去接觸新鮮的事物。 這個社會， 你喜歡我，我也努力，你不喜歡我，我也往前走。

人行人世間，工作上或生活上，大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒，有的則令人望而生畏。

而選擇正面擊破，還是繞路而行，不同的選擇就此造就了不同的人生。