打造共同富裕先行地，浙江怎么做？我認為，第一條就是要讓所有人獲得均等的致富機會。歷史已然證明，靠吃“大鍋飯”是難以調(diào)動人們的積極性和能動性、激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力的。從浙江的實踐來看也是如此：得益于改革開放造就的自由開放的大環(huán)境，浙商群體才有機會在經(jīng)濟市場中搏擊、帶頭創(chuàng)業(yè)致富，成就一番事業(yè)。

在西子，員工收入多少，老板說了不算，機制說了算。每一個技術(shù)工人、營銷人員的收入沒有上限，完全與自己的能力、努力等因素相關(guān)，每一個人都有機會致富。形象地來說，桃子就在那里，大家都可以吃，但最終誰能吃到，要靠自己的本事。我認為，廣大企業(yè)家除了要致力于提供致富的均等機會，還應(yīng)通過機制的創(chuàng)新和保障拓寬致富的路徑，盡可能為全體員工提供更多的“桃子”。

第二，共同富裕要靠共同奮斗實現(xiàn)共同發(fā)展。企業(yè)是一個事業(yè)共同體，也是一個命運共同體，企業(yè)發(fā)展壯大了，員工收益一定要水漲船高，這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本之道。

創(chuàng)業(yè)以來，我一直把共同富裕、共同發(fā)展作為企業(yè)的旗幟，創(chuàng)業(yè)發(fā)展至今，西子發(fā)展出多種業(yè)務(wù)板塊、變化很大，但這個初心從來沒有改變過。我們引入世界一流標桿公司的激勵機制，倡導(dǎo)“以奮斗者為本”的激勵文化，就是為了激發(fā)員工的奮斗精神，通過先富帶動后富，推動共同富裕。

通過技術(shù)合作，我們正在探索節(jié)能減排、綠色發(fā)展的創(chuàng)新道路，在追求業(yè)績增長的同時，關(guān)注能源、環(huán)境和增長方式的可持續(xù)性。在企業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)上，浙企必須承擔起更多社會責任，其實能把企業(yè)做成百年，就是最重要的社會責任，這樣就可以讓更多的奮斗者有條件通過我們的平臺持續(xù)創(chuàng)造價值，與更廣泛的社會資源發(fā)生“化學反應(yīng)”。

第三，要關(guān)注區(qū)域均衡發(fā)展，山區(qū)26縣是浙江實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵。西子扎根成長于杭州，也希望為浙江山區(qū)縣的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。作為浙商群體，我們希望能與政府一起搭建鄉(xiāng)村驛站，通過高鐵、高速公路，讓新鮮的農(nóng)產(chǎn)品更便捷地抵達城市消費者的餐桌，將山區(qū)縣的農(nóng)產(chǎn)品種植優(yōu)勢進一步轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，同時尋找更多綠水青山和金山銀山之間轉(zhuǎn)化的發(fā)力點。

僅僅我一個人富裕了、發(fā)展了，不足為快，西子人都富裕了、發(fā)展了，才是我的快樂；僅僅西子人富裕了、發(fā)展了，也不足為快，能讓西子的伙伴們與西子一起富裕、一起發(fā)展，才是西子人的快樂；僅僅西子和西子的伙伴們富裕了、發(fā)展了，也不足為快，西子的發(fā)展能夠促進國家和民族的富裕和發(fā)展，才是我們最大的快樂。

來源：浙江日報