上世紀(jì)末,全國(guó)和浙江省工商聯(lián)對(duì)全省上千名私營(yíng)企業(yè)代表人士的文化結(jié)構(gòu)做過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)小學(xué)和初中文化程度加起來(lái)占了近一半,大學(xué)本科僅4.5%,無(wú)一人有研究生學(xué)歷。浙商學(xué)歷達(dá)不到全國(guó)平均水平。
二代浙商普遍有較高的學(xué)歷。浙商研究會(huì)在兩三年前曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)上規(guī)模家族企業(yè)接班人調(diào)查,效果是:1980年后出生的家族企業(yè)二代悉數(shù)上過(guò)大學(xué)(含各種學(xué)制),其中超過(guò)一半有過(guò)海外留學(xué)經(jīng)歷。
一位老浙商曾說(shuō):不向“富二代”傳承財(cái)富,而是傳承理念和精神。繼續(xù)的同時(shí),二代浙商也是對(duì)一代浙商的提拔,最終,則是整個(gè)浙商群體的周全發(fā)展和自我蛻變。
“浙商從來(lái)不怕挑戰(zhàn)。浙商要繼續(xù)敢闖敢拼,這才是永恒的浙商?!薄ぁぁ?/p>
黨的二十屆三中全會(huì)擘畫了以進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化···