目前，有關(guān)浙江模式的討論開(kāi)始鼓起。部分學(xué)者認(rèn)為，浙江省之所以能成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，根本緣故原由就在于，堅(jiān)守制造行業(yè)的浙江“八路軍”和充分行使市場(chǎng)資源的浙江“新四軍”齊頭并進(jìn)。毫無(wú)疑問(wèn)，如許的概括是特別很是精彩的。但是，因?yàn)檎憬慕?jīng)濟(jì)仍然處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，因此，倉(cāng)促地總結(jié)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，好像有些不應(yīng)時(shí)宜。

　　在筆者看來(lái)，浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大特點(diǎn)就在于政府的無(wú)為而治。浙江人多地少，資源天稟相對(duì)較差，正由于如此，浙江人要想生存和發(fā)展必須走遍天下。出門(mén)在外的浙江人能及時(shí)地察覺(jué)市場(chǎng)發(fā)展的苗頭，并且很快地找到本身的經(jīng)營(yíng)模式。

　　筆者的一位浙江同伙，從前在甘肅的街頭釘鞋。春節(jié)回到家鄉(xiāng)，發(fā)現(xiàn)低壓電器開(kāi)關(guān)生意茂盛，于是挺身而出，為那些小作坊販賣(mài)產(chǎn)品。這些自封的販賣(mài)科長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)足跡遍布全國(guó)各大國(guó)有企業(yè)，把價(jià)格很低的低壓電器開(kāi)關(guān)，變成了本身的第一桶金。如今不少浙江企業(yè)家不僅到國(guó)外去生產(chǎn)和販賣(mài)皮鞋，而且染指中國(guó)最贏利的房地產(chǎn)業(yè)，成為中國(guó)最先富裕起來(lái)的群體。

　　與北京、上海等一些具有官方背景的企業(yè)家不同之處就在于，浙江的企業(yè)家大多出生草根，他們了解市場(chǎng)轉(zhuǎn)變規(guī)律，也了解企業(yè)與政府之間的關(guān)系。當(dāng)政府官員必要他們的時(shí)候，他們隨時(shí)都會(huì)出如今官員的身邊；當(dāng)政府官員不必要他們的時(shí)候，他們可以走得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。這種特別的人際交往能力和社會(huì)觀察能力，使得浙江的企業(yè)家面對(duì)各種各樣挑釁，總是能夠化險(xiǎn)為夷。

　　對(duì)于很多浙江人來(lái)說(shuō)，浙江只不過(guò)是他們祖祖輩輩賴以生存的地方而已。很多浙江商人長(zhǎng)年生活在外埠，但是，他們?nèi)匀灰哉憬俗跃?。他們盼望為本身的家鄉(xiāng)作出貢獻(xiàn)，但是，他們也知道本身的家鄉(xiāng)已經(jīng)有了成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在浙江象山如許一個(gè)縣級(jí)城鎮(zhèn)，房屋的價(jià)格已經(jīng)超過(guò)了每平方米7000元，這是許多省份地級(jí)城市開(kāi)發(fā)商所無(wú)法想象的。所以，當(dāng)我們?cè)谠u(píng)論辯論浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的時(shí)候，肯定不要把浙江的經(jīng)濟(jì)與其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)割裂開(kāi)來(lái)，由于如許做，可能會(huì)對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)。

　　浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展源于兩個(gè)“外部性”浙江省在資源的行使和要素整合方面具有天賦的上風(fēng)。

　　記得上個(gè)世紀(jì)的90年代，浙江的一位州里企業(yè)家到湖北武漢投資，當(dāng)?shù)卣賳T如獲珍寶，奉為上賓，盡管投資項(xiàng)目最終沒(méi)有會(huì)商成功，但是，浙江州里企業(yè)家那種從懷里取出支票的飄逸行為，仍然給人留下了美好的記憶。

　　在“資本雇傭勞動(dòng)”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，擁有資本就意味著擁有天賦的上風(fēng)，而浙江人因?yàn)樵挤e累相對(duì)較早，在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，上風(fēng)相對(duì)比較顯明?？梢匀缭S說(shuō)，浙江人把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“外部性”發(fā)揮到了極致，在全國(guó)其他省份揀到許多便宜。湖北省幾個(gè)重要建筑公司先后被浙江省的企業(yè)家收購(gòu)，如今這些企業(yè)家已經(jīng)成為湖北省建筑市場(chǎng)的主力軍。除了少數(shù)中間建筑企業(yè)之外，浙江省的建筑公司在湖北省的建筑市場(chǎng)上幾乎是所向披靡。

　　假如說(shuō)生產(chǎn)要素中的資金要素放大了浙江省的正外部性，那么，浙江在人才資源的行使方面，卻充分發(fā)揮了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)外部性。浙江省是一個(gè)資本大省，但是浙江省不是一個(gè)教育強(qiáng)省。浙江大學(xué)幾乎整合浙江省所有的重點(diǎn)高校，因而能夠成為中國(guó)第一流的大學(xué)，但除此之外，浙江在基礎(chǔ)教育和高等教育方面幾乎乏善可陳。但這并不影響浙江通過(guò)人才市場(chǎng)吸取大量外來(lái)務(wù)工人員。

　　筆者曾經(jīng)到浙江省的幾個(gè)企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的平均工資并不高，浙江的企業(yè)家聰明之處就在于，把直接裝進(jìn)職工口袋的工資拿出一部分，用來(lái)建設(shè)福利配套設(shè)施，從而給職工福利相對(duì)較好的感覺(jué)。這種獨(dú)特的勞動(dòng)報(bào)酬分配體例，使得浙江始終不缺乏人才。在珠江三角洲人才匱乏的時(shí)候，浙江的溫州以及浙江的其他地區(qū)仍然能夠吸引到大批良好人才，這是一個(gè)值得人們細(xì)致的征象。它說(shuō)明浙江的企業(yè)家在生產(chǎn)要素資源整合方面已經(jīng)找到了本身的獨(dú)門(mén)絕技，他們?cè)谌瞬刨Y源的行使上充分發(fā)揮了市場(chǎng)的外部性，通過(guò)營(yíng)造相對(duì)溫馨的工作和生活環(huán)境，確保人才賡續(xù)地流入浙江的企業(yè)之中。

　　盡管最近一段時(shí)間，浙江的一些企業(yè)也出現(xiàn)了人才短缺題目，但從團(tuán)體而言，因?yàn)檎憬钠髽I(yè)很善于進(jìn)步資源的流動(dòng)性，確保本身的利潤(rùn)空間，因而人們沒(méi)有需要為浙江將來(lái)的發(fā)展擔(dān)憂。 (作者系中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究中間主任、經(jīng)濟(jì)法教授)（上海商報(bào)）